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Restaurante Adri, algo distinto en Valdemoro

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Restaurante Adri

el mejor arroz alicantino en Valdemoro

Han pasado ya algo más de tres años cuando Javier, su mujer Adriana y su hermano Juan decidieran emprender su propio negocio familiar, Restaurante Adri. Juan y Javier nos reciben en la que es su nueva casa desde entonces, y pronto nos confiesan que nunca llegaron a imaginar que aquello que comenzó como un pequeño negocio familiar llegara tan pronto a convertirse en lo que es hoy. Y es que en sus tres años de actividad, el Restaurante Adri ha experimentado un crecimiento que ha sorprendido gratamente a todo el equipo que hoy lo conforma.

Las circunstancias laborales hicieron que estos tres valdemoreños hicieran una apuesta por nuestro municipio, con el objetivo de crear un restaurante que no tuviera una carta tradicional. Javier Megia, cocinero de profesión, fue el culpable de que este negocio familiar fuera enfocado a la restauración debido a su gran afición por la cocina mediterránea y en concreto su interés por los arroces alicantinos.

Al llegar al restaurante, una de las características que más llaman la atención al cliente es la variedad de espacios con los que cuenta. En el interior, y divido en tres alturas, se encuentran tres salones que tiene una capacidad de entorno a noventa personas. Su amplio exterior da cabida a una terraza, una carpa climatizada para eventos y con capacidad para alrededor de cien personas y un parking para clientes.

Además, nos cuentan que próximamente se inaugurará una cocina exterior en la que los clientes de la terraza y la carpa podrán ver a los cocineros en plena acción.

Pero sin duda alguna el alma de este restaurante reside en su carta. Las veintidós variedades de arroz con las que cuenta recogen desde los ejemplares más tradicionales de regiones concretas, hasta las variedades más novedosas. Esta materia prima no sólo le aporta personalidad, Javier ha querido crear una oferta gastronómica de calidad y siempre compatible con todo tipo de clientes y paladares. Es por ello por lo que podemos encontrar desde los  platos más asequibles hasta preparados que satisfagan los paladares más exigentes. Además, ninguno de los arroces contienen gluten y hay una amplia gama de variedades en la que se incluyen platos sin marisco, verduras o carne, entre otros.

En la carta se puede encontrar también una amplia oferta de entrantes, a la que cada semana se suman catorce sugerencias. La carta de vinos también se ha querido adaptar a todos los clientes y cuentan con en torno a sesenta y seis referencias, entre las que se encuentran desde los vinos más modestos hasta etiquetas de renombre como Pingus, el Quinta Valbuena o el Doscientos Monjes.

Este último año han visto incrementado considerablemente el público que acude entre semana tanto en la comida como en la cena. El equipo nos cuentan que el menú de arroz que han preparado para los días de diario está teniendo gran éxito; y es que consta de cuatro tapas individuales como entrantes, más la elección entre tres tipos de arroces: un arroz negro, un a banda o un arroz ibancal, compuesto exclusivamente de verdura. Además se incluye postre o café y una bebida, todo ello por tan sólo 12 euros por persona de lunes a viernes.

Por otro lado cuentan con la posibilidad de crear menús personalizados para eventos en el cliente puede elegir qué estilo de cocina prefiere, tradicional o vanguardista, así como  qué productos quiere incluir en sus platos. Y por si no fuera poco, existe la posibilidad de realizar pedidos de arroz para recoger en el local y disfrutar en casa.

Pero como cualquier propuesta gastronómica, nada sería de ella sin un pilar imprescindible en el que sustentarse, el equipo que la lleva a cabo. En estos tres años le Restaurante Adri ha crecido y ha sabido rodearse de gente profesional y cercana que hoy forman parte del éxito del mismo.

Nos cuenta Pepe, metre y con más de cuarenta años en la profesión, que la novedad no dura para siempre y el Restaurante Adri ha conseguido crear una clientela a la que le gusta disfrutar con sus arroces y sus vinos. Por su parte, Ana, segunda de cocina de Javier Megia, está encantada descubriendo el complejo mundo de la cocina tradicional y nos cuenta que acaban de estrenar una línea de postres diferente, que está gustando mucho entre los comensales. Eva y Tomás, camareros con muchos años de experiencia, han visto como la clientela ha ido llenando los espacios en comidas y cenas con clientes que prueban y vuelven con sus parejas y familias.

Estos tres años de actividad del Restaurante Adri han dado para mucho y es que gracias a la atenta labor del personal de sala y la destreza de la cocina, han conseguido ofrecer a Valdemoro una cocina insólita en el municipio que, como era de esperar, está teniendo una gran aceptación entre los vecinos.

Para más información no dudes en visitarles en su restaurante, ubicado en C/Párroco Don Lorenzo, 12; visitar su página web www.restauranteadri.com o ponerte en contacto a través de los teléfonos 918 017 563 – 651 994 778 o la dirección de correco clientes@restauranteadri.com.

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Centro Ocupacional Estrella de Elola, 25 años trabajando por la integración social

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Ubicado en el número nueve de la popular calle valdemoreña de igual nombre, se encuentra el Centro Ocupacional Estrella de Elola. Un edificio con una larga historia que alberga el servicio municipal que traemos a La revista de Valdemoro en esta ocasión. La referencia a su pasado no es casual, y es que su nombre tiene una estrecha relación con la actividad que desde comienzos de los años noventa del siglo pasado se viene desarrollando en este lugar.

Aunque no se conoce la fecha concreta de su construcción, al parecer data de finales del siglo XVIII. Entre los múltiples propietarios de la finca se encuentra el nombre de Estrella de Elola, mujer que, a principios del siglo pasado, gozaba de una buena posición social, ya que su marido era diplomático y realizaba grandes viajes por el mundo. Esta casa ubicada en Valdemoro era su residencia de verano, motivo por el cual tuvo una estrecha relación con el municipio.

Su nombre se popularizó entre los habitantes de Valdemoro debido a la importante labor social que desarrollaba en el mismo. En sus años de vida ayudó a muchos valdemoreños y valdemoreñas, lo que le hizo ganarse el reconocimiento de la villa. Al fallecer, la propiedad pasó a manos de sus herederos, quienes la vendieron. A lo largo de la mitad del siglo XX, la finca se convirtió en una fábrica de metalurgia y no fue hasta un plan de reestructuración urbanística cuando, a través de un acuerdo, pasó a ser propiedad del Ayuntamiento.

Toda esta historia del edificio no fue relevante para el Centro Ocupacional hasta el pasado 2015, cuando se decidió cambiar el nombre de Centro Ocupacional de Minusválidos por el actual. El motivo principal fue el de dotar a la edificación de un nombre objetivo y actualizar la terminología (minusválidos por personas con discapacidad). Además, la incorporación del nombre de esta figura de Valdemoro supone en cierta medida el recuerdo de la labor que ella desempeñó en nuestro municipio y que hoy se realiza en la que fue su casa.

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Suma de voluntades, una necesidad hecha realidad

En el año 1991 tiene lugar la confluencia de tres grandes factores que hacen que hoy podamos celebrar el XXV aniversario del Centro Ocupacional. Por aquel entonces, existía ya un importante grupo de familiares que demandaba un servicio de atención para personas con algún tipo de discapacidad. Esta propuesta la recogió el equipo técnico de la Concejalía de Servicios Sociales, quien jugó un papel fundamental en el proceso e impulsó la idea de la creación de un centro de atención para estas personas.

Por una parte, se produjo una voluntad política de ceder estas instalaciones municipales para poder desarrollar en ellas las actividades solicitadas. La ubicación no podía ser mejor, pues al encontrarse en una localización tan céntrica se fomenta la iniciativa de los usuarios para acudir de manera autónoma. De esta forma, y gracias también a la presencia de la Asociación AMIVAL, que sirvió de medio para la obtención de las ayudas de las diferentes administraciones, el 23 de mayo de 1991 nace el Centro Ocupacional.

Debido a que en los años noventa Valdemoro no contaba con grandes infraestructuras, el Centro Ocupacional comienza su actividad con 35 plazas y comparte espacio con otros servicios municipales como educación para adultos, talleres de fotografía o exposiciones. A lo largo de los años, se han ido prestando nuevos servicios (comedor y ayudas para transporte), se han creado nuevas áreas (Área de Inserción Laboral) y se han ampliado plazas (50 actualmente), contando ahora con la disponibilidad de todo el edificio.

Trabajando por la inserción social y laboral

En el Centro Ocupacional Estrella de Elola trabajan con usuarios que requieren de necesidades muy específicas e individualizadas. El perfil genérico es el de personas adultas en edad de trabajar (18 a 65 años), que poseen una discapacidad intelectual con un grado de dependencia reconocido por la Comunidad de Madrid.

El objetivo principal del centro es el de ofrecer a cada usuario durante toda su estancia una atención lo más completa posible con el fin de proporcionarle las herramientas, habilidades y destrezas necesarias para su inserción social y, en el caso de ser posible, su inserción laboral. Para perseguir este objetivo trabajan en tres áreas complementarias entre sí: área ocupacional, área de apoyo personal y social, y área de inserción laboral.

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El área ocupacional está compuesta por tres tipos de talleres: cerámica, textil y decoración. En cada uno de ellos se realizan diferentes manipulados y actividades dentro del propio taller. De esta forma, en el taller de cerámica manufacturan velas, jabones, encuadernaciones o piezas de cerámica, entre otros. Por su parte, en el taller de textil, además del tratamiento de telas, trabajan con pastas para crear diversas figuras  En el taller de decoración aportan su toque personal a todas las creaciones. El trabajo en esta área les aporta la motivación del trabajo con los productos y la satisfacción de ver sus propias obras terminadas.

En el área de apoyo personal y social se trabaja desde la atención psicosocial, de manera personalizada con cada usuario. Para ello, se realiza una evaluación exhaustiva de cada caso, registrando diferentes objetivos que se evaluarán a lo largo del año. En grupos, se realiza especial hincapié en reforzar los conocimientos que, por su carácter adulto, la persona ya posee. La formación está orientada a la búsqueda de su autonomía y está compuesta por actividades de lectoescritura, cálculo, manejo del transporte público y de habilidades sociales como realizar la compra o interactuar con el resto de la sociedad.

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Dentro de esta área, debido a la dilatada trayectoria del centro, se ha creado un grupo de mayores que viene a solventar las necesidades de aquellos usuarios que llevan en el centro desde sus comienzos y que ahora requieren de otro tipo de actividades. Para ellos se ha creado un programa de envejecimiento saludable en el que se realizan trabajos enfocados a personas mayores tales como ejercicios de memoria o la motivación para la realización de ejercicio físico.

El trabajo en el área de inserción laboral se orienta a la asistencia y preparación de los usuarios para afrontar posibles oportunidades laborales. Cada año acuden a la Feria de Empleo para Personas con Discapacidad que organiza la Comunidad de Madrid. El centro se encarga de mantener actualizado su currículum, así como de ofertarlo a aquellas empresas que quieren incluir a personas con discapacidad en sus plantillas.

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Pero su labor no termina aquí, también ofrecen asistencia a uno de los pilares fundamentales de cada persona con discapacidad, los familiares. El equipo del Centro Ocupacional trabaja con ellos todos los aspectos necesarios para el seguimiento del usuario y ofrece el apoyo necesario a través del área psicosocial. Además, están en continuo contacto con la asociación AFUCOVA, compuesta por los familiares de usuarios del centro. Esto se traduce en una muy satisfactoria implicación por parte de los familiares en las actividades que el Centro Ocupacional realiza.

El horario de los usuarios es de 9:00 a 16:00 de manera ininterrumpida aunque, con el fin de facilitar la conciliación familiar y laboral, aquellas personas que lo necesitan pueden tener acceso a un horario ampliado a partir desde las 8:30 de la mañana. Detrás de esta gran labor se encuentra un equipo de once personas compuesto por una auxiliar administrativo, tres profesionales encargados de los diferentes talleres, dos educadoras, un preparador laboral, un trabajador social y la figura de directora/psicóloga que cumple una doble función.

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25 años de labor invisible

Toda la labor reflejada en las anteriores líneas se lleva desarrollando en nuestro municipio durante veinticinco años. Su carácter anónimo es el principal motivo de que no haya sido visible para muchos de nosotros, y es que desde el Centro se trabaja para que los usuarios se integren en la sociedad con la mayor normalidad posible, garantía de una inserción satisfactoria.

En este año, con su cuarto de siglo cumplido, se ha querido mostrar a los ciudadanos la labor que se realiza a través de un amplio calendario de actividades que se prolonga hasta el mes de diciembre. Los eventos comenzaron en el mes de enero con un acto de inauguración al que asistieron personalidades como el director de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, el alcalde de nuestro municipio y diferentes directores de centros ocupacionales de la zona.

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Hasta ahora, hemos podido disfrutar de diferentes iniciativas como la ponencia de María Jesús López, archivera municipal, quién mostró la historia de su edificio; la participación en la Feria de Abril de la mano de la Casa de Andalucía o la realización de una clase de zumba gracias al gimnasio Body Factory. Además, en el mes de marzo contaron con una exposición en la sala Juan Prado en la que los asistentes pudieron conocer más de cerca su actividad. Dentro de esta actividad también se produjeron las visitas de otros centros ocupacionales como el de Parla y Pinto que sumaron a la actividad una visita guiada por el casco histórico de Valdemoro.

Tras contar el pasado mes de mayo con la participación de las personas que durante los veinticinco años han estado vinculados de alguna forma en la celebración del aniversario, el Centro Ocupacional tiene por delante una agenda plagada de actividades en las que colaborará con diferentes agrupaciones como casas regionales o la Escuela de Hípica. También participará en eventos municipales como la Feria Barroca que se celebra en el mes de octubre. La agenda de actividades finalizará el día 2 de diciembre con motivo del Día Mundial de la Discapacidad.

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Pero su labor no termina con los eventos de este año, el equipo del Centro Ocupacional se marca como objetivos a largo plazo un acercamiento de las discapacidades a las aulas de los colegios con el fin de concienciar a los jóvenes de nuestro municipio, base de la sociedad futura. Dentro de su programa quieren desarrollar en profundidad el nuevo servicio para mayores que ha nacido este año, además de seguir trabajando para fomentar la inserción laboral. Desde La revista de Valdemoro queremos animar a ciudadanos y agrupaciones locales a continuar colaborando con el Centro Ocupacional Estrella de Elola, pues juntos conseguiremos que estas personas que tanto tienen que aportar a la sociedad lo hagan en un contexto de integración total.

Para más información no dudes en visitarles en la calle Estrella de Elola, 9 o ponte en contacto a través del número 91 809 96 59 o escribiendo a ocupacional@ayto-valdemoro.org.

 

Texto_Sergio García Otero

Fotografía_Fernando Pantaleón,Ncuadres

 

 

 

 

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48.838 valdemoreños podrán votar el 26J

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Un total de 48.838 valdemoreños mayores de 18 años están llamados a ejercer su derecho a voto el próximo domingo 26 de junio, una cita con las urnas resultado de la falta de acuerdo para formar Gobierno tras las últimas elecciones generales celebradas el 20 de diciembre del pasado año.

Para elegir a sus representantes en el Congreso de los Diputados y en el Senado, los votantes de Valdemoro disponen de 66 urnas instaladas en el mismo número de mesas, distribuidas en los siete colegios electorales correspondientes a los dos distritos en los que está dividido el municipio.

Los centros permanecerán abiertos de 9.00 a 20.00 horas y para poder depositar las papeletas es preciso identificarse con el DNI, pasaporte o permiso de conducir.

En estos comicios podrán escoger entre las 13 candidaturas al Congreso que concurren por la circunscripción de Madrid, a la que le corresponden 36 diputados de los 350 que componen la cámara baja. Igualmente en esta cita pueden expresar sus preferencias al Senado entre los 13 partidos políticos que optan a ocupar alguno de los 208 sillones de la cámara alta (tres por elección directa en Madrid).

Quienes no hayan recibido en su domicilio la tarjeta censal con la información sobre la mesa en la que debe votar, podrán consultar estos datos en las listas expuestas durante la jornada electoral en los colegios. Además, para facilitar a la ciudadanía la labor de identificación de las mesas, el Ayuntamiento instalará nuevamente en la puerta de cada colegio un plano dividido en diferentes colores. Cada uno de esos colores se corresponde con una línea del mismo tono impresa en el suelo que guiará a los votantes hacia la urna en la que tiene que depositar la papeleta.

El día de los comicios, en la web municipal (www.valdemoro.es/egenerales2016) se podrá consultar cualquier información referente a la cita electoral (listas, candidaturas, colegios…) y se facilitarán datos de participación, avance de resultados al cierre de las urnas y definitivos tras el recuento.

Ver PDF colegios electorales: elecciones 26J

 

Fuente: Ayuntamiento de Valdemoro

 

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El Hospital de Valdemoro acoge una exposición de fotos de neonatos

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El Hospital Universitario Infanta Elena de Valdemoro, integrado en la red pública sanitaria de la Comunidad de Madrid, ha inaugurado una exposición de fotografía sobre neonatos cuyo autor, Rafael Dávila, es el padre de un niño de un año que nació en el centro y que, tras el parto, tuvo que estar cinco días ingresado en la Unidad de Neonatos.

“No tuvimos que estar en la Unidad de Neonatos más que cinco días, pero hoy sé que esos cinco días, salvaron la vida de mi hijo, y además constituyeron para mí una escuela impagable. Ahí es cuando empecé de verdad a ser padre con mayúsculas”, explica Rafael, que participó en la inauguración de la muestra junto con la directora médica del Hospital, la doctora Marta Sánchez Menam, y la responsable de Atención e Información al Paciente, Gema Sánchez Gómez.

“Esta historia –prosigue Rafael—forma ya parte importante de nuestras vidas, y no quería que se perdiera, por eso, y para mostrar nuestro agradecimiento a toda la gente del Hospital y sobre todo de la Unidad de Neonatos, decidí proponerle al Hospital contarla con fotografías, para que sirvan además de apoyo a todos los padres que tengan que pasar por una situación parecida en el futuro”.

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La Unidad de Neonatos del Hospital Universitario Infanta Elena de Valdemoro cuenta con ocho cunas de hospitalización y un equipo formado por ocho profesionales sanitarios, entre neonatólogos (cuatro) y personal especializado de enfermería. La Unidad atiende a niños que, debido a sus condiciones de salud tras el parto, necesitan asistencia especializada antes de ser entregados a sus padres, y durante el año pasado tuvo ingresados a 169 pacientes. La Unidad es del nivel II-B, lo que implica que dispone de dos áreas diferenciadas una zona de aislamiento con un puesto completo y otra zona con un total de siete puestos más (tres de cuidados intermedios y cuatro de cuidados mínimos).

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Sobre el Hospital Universitario Infanta Elena

El Hospital Universitario Infanta Elena, ubicado en Valdemoro, da asistencia a  los habitantes de Valdemoro, Ciempozuelos, Titulcia y San Martín de la Vega, así como a otros ciudadanos procedentes de otras áreas de salud manteniendo los objetivos de alta calidad asistencial, tecnología de vanguardia, eficiencia y profesionalidad.

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Escuela Municipal de Música y Danza, departamento de música

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En esta nueva edición de La Revista de Valdemoro continuamos dentro de la Escuela de Música y Danza de Valdemoro, esta vez para conocer de cerca su parte más melódica, la rama de música. Tocar un instrumento o cantar son actividades educativas que tienen una gran aceptación tanto para los jóvenes como para los padres y madres. En nuestro municipio, contamos con una de las escuelas musicales más grandes de la zona que, además, es referente en aspectos como la oferta educativa y el modelo de gestión.

Fue la música el detonante para que en el año 2001 se creara lo que hoy conocemos como la Escuela Municipal de Música y Danza. Y es que en sus comienzos, cuando las clases se impartían en el C.E.I.P Vicente Aleixandre, tan sólo existían clases de tres instrumentos (violín, piano y guitarra) que eran impartidas por una única profesora. Aunque durante los dos años de estancia en estas instalaciones la demanda de actividades fue aumentado, no fue hasta el año 2003, con la apertura del Centro de Actividades Educativas (CAE) y la disposición de aulas mejor equipadas, cuando la Escuela comenzó a experimentar un aumento en el número de alumnos.

La llegada al edificio CAE no sólo trajo consigo una mejora de las instalaciones y un aumento en el número de alumnos; tres años más tarde, en el 2006, un grupo de profesores, con la música como vocación y profesión, decide aunar fuerzas para crear una asociación con la finalidad de poder llegar a gestionar la Escuela Municipal. Tras reunir a un grupo docente compuesto por profesionales de la música y la danza, presentaron su proyecto educativo y de gestión al concurso público.

Desde ese mismo año, la Asociación Música y Danza Viva es la encargada de gestionar todos los recursos de los que se dota a la Escuela cada año. Este modelo de gestión de una institución pública es innovador y reporta a los ciudadanos un mayor número de beneficios respecto a otros modelos tradicionales. Por su carácter de asociación, todos los recursos económicos que el consistorio otorga cada año son invertidos en su totalidad en la actividad de la Escuela, es decir, todo el dinero está destinado a costear los gastos que su gestión supone, sin proporcionar beneficios económicos para la Asociación.

Todos los integrantes de la asociación forman parte del órgano gestor de la Escuela y, por lo tanto, son participes en la toma de decisiones de la misma. Además, en lo que al plan de estudios se refiere, la Escuela de Música y Danza cuenta con un equipo de veinticuatro profesionales comprometidos, tanto con la enseñanza como con la música y la danza en general. Esto supone una apuesta muy fuerte por crear iniciativas y propuestas culturales innovadoras que promuevan el ejercicio de las artes escénicas tanto en las aulas como en los escenarios.

Formación adaptada al alumno

La Escuela cuenta con doce aulas que a lo largo de la semana se aproximan al 100% de la ocupación. En ellas, como reflejamos en el pasado reportaje, se imparten seis años de formación artística que se articulan de manera diferente, atendiendo a la edad y el nivel de conocimientos de los alumnos. El rango de edades es muy amplio, desde los tres años y sin límite de edad para los más mayores. Para los más pequeños, se ofrece una formación de aproximación a la música y al movimiento y, a partir de los seis años, se comienza a desarrollar la iniciación musical, donde los pequeños aprenden los conceptos más básicos de la música y, además, comienza a familiarizarse con los instrumentos que en un futuro tocarán.

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A través de rondas de rotación musical, los alumnos tienen la posibilidad de tocar todos los instrumentos que se ofertan en la Escuela para que, posteriormente, establezcan por orden de preferencia aquellos en los que querrán especializarse. Al comienzo del siguiente curso se realiza un sorteo de las plazas libres de cada instrumento entre todos los alumnos donde se asigna el instrumento que van a tocar durante los próximos años.

La formación musical de los años siguientes se va adaptando a las necesidades y proyecciones del alumno, y varía entre aquellos que quieren aprender a tocar un instrumento y los que quieren realizar una formación que les permita acceder al conservatorio. Una vez escogida la especialidad musical, desde los ocho a los quince años  la formación está compuesta por clases de 20 minutos en las que el alumno toca de forma individual su instrumento. Además, se imparte una hora de clase grupal, ordenada por secciones, en la que se enseña el lenguaje musical más práctico para que los alumnos puedan leer partituras. Aquellos alumnos que quieren entrar al conservatorio tiene una ampliación a 40 minutos de práctica de instrumento y una formación más estricta, orientada a superar la prueba de acceso.

Sumado a los instrumentos se encuentran las clases de coro y canto, que cuenta con cuatro grupos: benjamín (7-9 años), infantil (10-12 años), juvenil (13-15 años) y adultos (más de 15 años). La formación en canto está enfocada principalmente a los adultos, ya que hasta entonces el aparato vocal no está completamente formado. Las clases de los más pequeños se centran en aprender conceptos como el ritmo, la psicomotricidad, la percepción auditiva o la pertenencia a un grupo.

Por su parte, los alumnos de más de quince años son considerados adultos dentro de la Escuela, esto supone una línea de estudio libre en la que se elige qué instrumento tocar y si se quiere cursar la asignatura de lenguaje musical para adultos. A pesar de que existe esta libertad de elección, la enseñanza es de carácter formativo, ya que es necesario un nivel básico de conocimientos musicales para poder tocar un instrumento. Existe una importante comunidad  de adultos, por lo que la Escuela supone una nueva oportunidad para aquellas personas que siempre quisieron tocar un instrumento o, el espacio perfecto para retomar el instrumento olvidado.

Detrás del plan de estudios se encuentra un equipo de profesorado que posee una carrera como músicos profesionales. La Escuela apuesta por una continua formación de sus docentes y desarrolla cursos de formación obligatorios enfocados a cubrir las necesidades que se puedan presentar cada año académico. Sumado a la iniciativa propia, la Escuela forma parte de la Asociación de Escuelas Municipales de Música y Danza (ADEMUM), a través de la cual el profesorado tiene acceso a dos cursos formativos al año. 

El vínculo que tienen los profesores con la música supone un factor diferencial en la formación de los jóvenes. Esta condición genera una gran implicación del profesorado en las diferentes actividades que la Escuela realiza dentro y fuera de sus aulas, además de suponer un referente para los alumnos. Su presencia en actividades culturales del municipio o eventos de las asociaciones locales es muy habitual.

Vínculo musical con el municipio

Y es que la formación musical, al igual que la dancística, no puede quedarse sólo en las aulas; al tratarse de artes escénicas es de obligada necesidad subirse a un escenario. Dentro del plan de estudios se incluyen diferentes actividades fuera del aula que garantizan que este propósito se cumpla. Además, de manera complementaria, la Escuela colabora con diferentes instituciones para acercar la música a todos los ámbitos posibles.

Detrás de cada actuación se encuentran muchas horas de trabajo, tanto de alumnos como de profesores. Es muy importante que los músicos actúen en un entorno familiar para ellos y sobretodo que las partituras sean familiares. Desde el equipo docente de la Escuela se ofrecen todo tipo de facilidades como es la asistencia libre a cualquier clase que trabaje en la partitura a representar. Las representaciones son un reto para los músicos, pero también suponen una oportunidad para manejar contextos de la vida real como son el estrés, los errores y la vergüenza.

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A lo largo del año la Escuela realiza una serie de actuaciones programadas. Los profesores colaboran en su faceta de músicos con distintos actos del Ayuntamiento y de la ciudad como la Feria Barroca, conciertos benéficos, festival de otoño de danza o diferentes participaciones en actos de asociaciones. En el mes de noviembre, organizan un concierto para sus alumnos con motivo de Santa Cecilia (patrona de los músicos). Este evento, se viene realizando desde el año 2006 y su popularidad ha hecho que en la actualidad se tengan que celebrar dos pases.

En el mes de diciembre se celebran festivales y audiciones en el salón de actos del Centro de Actividades Educativas, con un carácter pedagógico. Las audiciones se vuelven a repetir a nivel interno en el mes de marzo y para el mes de abril se realizan de dos a tres encuentros en distintos pueblos de la Comunidad de Madrid a través de la asociación ADEMUM. Este año los alumnos han actuado en Meco y Paracuellos del Jarama donde pudieron disfrutar de un conjunto de actuaciones, con aproximadamente 300 niños, en el que las escuelas de la comunidad se reúnen para tocar una misma pieza. Además, se realizan salidas fuera de la comunidad, a ciudades como Granada y San Sebastián, donde han participado en el 1º Encuentro de Escuelas de Música de España.

El pasado mes de mayo tuvo lugar una nueva edición de la propuesta “Con la música a otra parte” en la que alumnos y profesores escogen diferentes puntos de la localidad para ofrecer música en directo en la calle. El evento goza de una gran aceptación por parte de padres y vecinos, y para los alumnos supone un cambio radical ya que rompe con el contexto habitual de actuaciones sobre un escenario cerrado. Este mes de junio viene cargado de eventos, se realizan las audiciones del tercer trimestre; el festival de música y movimiento de los pequeños de la Escuela; el festival de música, que este año gira entorno a la “Historia de la Música”; y la maratón de piano, en la que de manera ininterrumpida todos los alumnos de este instrumento tocan durante aproximadamente seis horas.

El éxito de la formación que imparte la Escuela reside en la articulación directa que existe con la evolución de la edad. Se fomenta una relación muy estrecha del alumno tanto con el instrumento como con los compañeros, a través de diferentes actividades grupales. Esto además refuerza la conducta del alumno, pues aumenta la sensación de pertenencia a un colectivo y asienta unas bases muy sólidas que hacen que en la mayoría de los casos los alumnos continúen después de su formación en agrupaciones cada vez mayores. La Escuela ha creado para ellos diferentes agrupaciones como la chiqui-banda, grupos de música de cámara, los coros o la orquesta en los que pueden ubicarse para continuar tocando.

Las diferentes actividades que realizan fuera de las aulas no sólo ejercitan las competencias de sus alumnos en cuanto a la representación escénica sino que suponen también una gran relación con la vida del pueblo por su implicación en las diferentes actividades y eventos en los que participan.

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En definitiva, la Escuela de Música y Danza fomenta en los alumnos la pasión por las artes escénicas, la sensación de pertenencia a un colectivo y una vida activa con el municipio. Su apuesta por la innovación en los métodos de enseñanza la convierte es una institución referente tanto por su amplio número de alumnos y oferta musical, existen clases de la mayoría de instrumentos, como por su modelo de gestión.

Para más información no dudes en visitarlos en sus instalaciones del Centro de Actividades Educativas situado en Calle Cuba c/v – Avda. de Hispanoamérica o ponerte en contacto a través del número de teléfono 91 801 82 34 y la dirección de correo escuela.musica@ayto-valdemoro.org .

 

Texto_Sergio García Otero

Fotografía_Jose María Blanco, Ncuadres

 

 

 

 

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Los perros guía facilitan la autonomía de más de 220 madrileños con discapacidad visual

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Un total de 221 madrileños con ceguera o discapacidad visual grave utilizan perro-guía como instrumento auxiliar de movilidad. Así lo ha destacado el consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, en la inauguración de la exposición “25 años caminando juntos”, que recorre la historia de la Fundación Once del Perro Guía desde su creación en 1991.

La muestra repasa las distintas etapas del perro guía, como son la crianza, adiestramiento y vida diaria. Actualmente, según los datos de los centros de valoración regionales, en la Comunidad hay 27.516 personas con discapacidad visual con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. La Fundación Once del Perro Guía (FOPG), con la que colabora la Comunidad de Madrid, trabaja en la crianza y adiestramiento de perros guía y, de hecho, cada año logra entrenar a alrededor de 115 de estos animales.

El laboratorio de la FOPG se encuentra entre los centros más vanguardistas del mundo en cuanto a las técnicas de reproducción canina y la búsqueda de la mejora genética de los ejemplares criados para servir de apoyo esencial a las personas con discapacidad visual y permite, además, la conservación de la genética de ejemplares propios de especial idoneidad que, si no fuera por el trabajo que se realiza en el laboratorio, se perdería con la muerte del animal.

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Junto al mantenimiento del laboratorio, la Comunidad también colabora con la Fundación Once del Perro Guía en la adquisición de perros reproductores, así como la alimentación, atención veterinaria y cuidado de perros guía. El consejero ha defendido la necesidad de que las personas con discapacidad tengan una vida lo más independiente posible y ha afirmado que, en ese trabajo diario, “tenemos el honor de contar con ONCE, una organización que se ha convertido en todo un referente y modelo a seguir en la atención a las personas con discapacidad, y con la que llevamos muchos años colaborando para lograr objetivos compartidos”.

 

Fuente: Comunidad de Madrid

 

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Asociación y Escuela Municipal de Judo, punto de interés del judo nacional

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No son muchas las organizaciones deportivas que puedan presumir de estar en nuestro municipio desde hace más de treinta años y es que por aquel entonces el panorama deportivo no era tan amplio y variado como el que gozamos en la actualidad. Aunque se trata de una de las artes marciales más universales, hasta comienzos del siglo pasado no se instaura en nuestro país como una disciplina deportiva y a finales de los años sesenta, principios de los setenta, su popularidad aumenta, estableciéndose como uno de los deportes olímpicos más practicados en España (cuarto puesto en número de licencias).

La historia de este deporte en Valdemoro se remonta al año 1985 cuando, tras cerrar la única oferta privada de judo que existía hasta el momento, un concejal de aquel entonces expresa su interés por conformar un escuela municipal de judo. De esta manera, Críspulo de la Vega, vecino de Valdemoro que hasta entonces impartía clases en Madrid, toma las riendas de la Escuela y arranca con un grupo de veinte alumnos. Las clases comenzaron en el antiguo pabellón municipal, hoy renombrado como Juan Antonio Samaranch, al que, tras varios traslados por cuestiones de espacio, vuelven en el año 2002 para asentarse en la nueva sala de judo que todavía hoy utilizan.

Muy pronto los grupos fueron creciendo y los alumnos comenzaron a demandar la competición como parte imprescindible de su formación como judocas. El judo, por ser un deporte de combate, requiere casi obligatoriamente que los deportistas se midan en combates, pero el carácter de escuela lo impedía. En el año 1996 se decide crear la Asociación de Judo de Valdemoro, una organización que surge a partir de todos aquellos alumnos que quieren tener acceso a competiciones. Todos ellos abonan una cuota trimestral suplementaria a la pagada por su pertenencia a la Escuela Municipal.

La Escuela comenzó con veinte alumnos, pero en la actualidad junto con la asociación cuenta con doscientos ochenta y se conforma como la más antigua, después de la Escuela Municipal de Fútbol. De sus casi trescientos alumnos, aproximadamente ciento diez pertenecen también a la Asociación y, por lo tanto, acuden a competiciones. 

Además, existe una labor de complementación, pues la Escuela solo forma alumnos en edades que comprenden desde los 5 a los 12 años. A partir de esta edad son considerados como adultos y pasan a formar parte de la Asociación. La compenetración entre Escuela y Asociación ha fomentado que exista un amplio rango de edades, teniendo lista de espera para los alumnos más jóvenes y haciendo gala de un importante grupo de adultos con aproximadamente cuarenta judocas.

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En el aspecto formativo, el judo es un deporte muy diferente a otros debido a que no existe una importante diferenciación entre el entrenamiento enfocado a la competición y al judo como deporte. De lunes a viernes, en horario de 17 a 22 horas, se imparten cuarto turnos de clases en los que los diferentes judocas se forman con independencia de su propósito deportivo. Todos los alumnos, tanto de la Escuela como de la Asociación, deben estar federados y, en el caso de Valdemoro, contamos con el privilegio de que los formadores con los que cuentan tanto la Escuela como la Asociación, poseen la categoría de Maestros Nacionales, máximo reconocimiento como entrenadores de este deporte.

El equipo de entrenadores está compuesto por Críspulo de la Vega (Séptimo Dan Maestro  Nacional ha sido seleccionador nacional militar de judo durante quince años y pertenece a la comisión de educación de la Federación Madrileña de Judo); Raquel Barrientos (Sexto Dan, Maestro Nacional, perteneciente al equipo nacional y deportista de elite hasta el año 2000, subcampeona del mundo absoluto con cuatro medallas europeas absolutas, actualmente seleccionadora de Madrid de las categorías cadetes e infantil femenino de la Federación Madrileña posee la medalla al mérito deportivo como competidora y como entrenadora); Raúl Santisteban (Quinto Dan, Maestro Nacional) y Julián Flores (Sexto Dan y árbitro nacional). Tres de los cuatro maestros de la Asociación también ejercen como jurado en los exámenes de cinturón negro; y es que la Asociación es uno de los pocos centros autorizados por la Federación Madrileña de Judo para realizar el exámen de acceso a este cinturón hasta la categoría de Sexto Dan.

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Para los más pequeños se ofrece una formación básica en la que puedan aprender a ejercitar la coordinación, la lateralidad, el equilibrio y los valores de este deporte como son la educación, amistad, coraje, respeto, tolerancia o la disciplina.  Los alumnos de mediana edad comienzan a mejorar técnicamente y a conocer movimientos con nomenclatura en japonés, mejorando la técnica siempre fuera de ofrecer un enfoque competitivo. Por su parte, los adultos poseen una formación más exigente en la que se trabaja la condición física, y a partir de los 18 años los judocas de la Asociación cuentan con un preparador físico que controla su progreso.

La planificación de la temporada está enfocada a la participación en los campeonatos oficiales organizados por toda la geografía española. La competición de judo se articula a través de Copas de España que organizan las diferentes federaciones de cada Comunidad Autónoma y que se extiende desde el mes de noviembre hasta mayo. Existen cinco categorías (infantil, cadete, junior, senior y veteranos). Como judo competición formativo, tanto la Federación Madrileña como la Federación Española han sumado este año como novedad los denominados «Campeonatos de Iniciación» en los que los alumnos desde categoría minibenjamín hasta alevines de segundo año tienen la posibilidad de adentrarse en el mundo de la competición.

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Valdemoro, punto de interés del judo nacional

Como vemos, el judo es un deporte en el que es obligado viajar si se quiere competir y en este punto la Asociación juega un papel imprescindible en la carrera de sus deportistas. Ya que viajar supone un elevado coste para el judoca y su familia, la Asociación, dentro de lo que su presupuesto lo permite, subvenciona los viajes de los deportistas para que suponga un menor esfuerzo económico.

Gracias a la aportación trimestral que realizan todos los socios, la Asociación se marca tres objetivos principales a cumplir: fomentar en todas sus etapas la práctica del judo, ayudar a sus deportistas en los costes de la competición y ofrecerles un soporte de calidad a través del cual poder mejorar tanto a nivel deportivo individual como de grupo. A diferencia de los clubes privados, la Asociación no posee ningún ánimo de lucro, por lo que todo el dinero recaudado se destina íntegramente a estos fines, factor que hace que se conforme como un referente a nivel competitivo en cuanto a asociaciones de judo se refiere.

Su carácter social no es antónimo de competición, la Asociación de Judo de Valdemoro cuenta judocas entre sus filas que compiten en nivel nacional e internacional. Su dinámica de trabajo es mayor, y entrenan todos los días durante cuatro horas. Estos  judocas se suman a una agrupación que también compite a través de la Federación Madrileña a nivel nacional.

Tanto la Asociación como sus deportistas se encargan de llevar el nombre de Valdemoro allá donde van. Sumado a las numerosas salidas obligadas por la competición, la Asociación participa en torneos fuera de España gracias a la estrecha relación con otros equipos de judo extranjeros. Recientemente, sesenta y seis deportistas, más los entrenadores, han regresado de Andorra, donde han disputado un torneo en el que sesenta y cuatro de ellos han obtenido medalla. Este tipo de actividades, además de la competición, tienen como objeto fomentar la pertenencia a un grupo y todos los valores que ello conlleva.

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Aunque la temporada deportiva prácticamente ha terminado, por delante queda el evento estrella de la Asociación. Los próximos días 25 y 26 de junio tendrá lugar en nuestro municipio la vigésimo tercera edición del Trofeo Villa de Valdemoro, al que acuden alrededor de seiscientos deportistas de diferentes puntos de España y países extranjeros como Portugal, Francia o Andorra. A pesar de no ser un torneo oficial, el evento posee un gran interés entre los judocas ya que cuenta con todos los medios como si de una competición oficial se tratase y se rige por la normativa y reglamentos oficiales.

Una vez terminada la temporada, los alumnos, tanto de la Escuela como de la Asociación, descansan hasta septiembre, mes en el que comenzarán el nuevo año deportivo. Por su parte, los deportistas de alta competición que pertenecen a la Asociación, no dejan de trabajar, y a lo largo del verano la Asociación organiza para ellos entrenamientos con otros gimnasios a los que se suman algunas salidas a campus donde pueden mantenerse en forma hasta el comienzo de las competiciones.

La pasión y el trabajo que los maestros ponen cada día en la Asociación se traducen en los numerosos éxitos que la misma ha cosechado. Gracias a la Asociación, Valdemoro cuenta con títulos como campeonatos de Madrid y de España, la presencia de árbitros nacionales y judocas pertenecientes al Equipo Nacional, que han participado en circuitos europeos y campeonatos de Europa entre otros. Durante esta temporada, cuatro de sus veteranos han obtenido medallas en el Campeonato de España en categoría de Veteranos y el pasado 1 de mayo, la valdemoreña Silvia García conseguía el título de Campeona de España senior. Se trata de los títulos mas importantes que se pueden conseguir a nivel nacional.

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Por delante solo queda seguir trabajando para que el judo se mantenga como una de las opciones más elegidas por los jóvenes de nuestro municipio a la hora de practicar deporte, y para que, gracias a la labor de la Escuela Municipal y la Asociación de Judo de Valdemoro, nuestro municipio continúe siendo un referente tanto por su labor dentro de este deporte como por los éxitos futuros que seguro quedan por llegar.

 

Texto_Fernando Martín Pescador

Fotografía_Edwin Orlando, Ncuadres

 

 

 

 

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El Hospital Infanta Elena de Valdemoro, a la cabeza en lucha contra el tabaquismo

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El Hospital Universitario Infanta Elena ha logrado por primera vez la Acreditación de Categoría Oro de la Red de Hospitales Sin Humo, la máxima distinción a la que puede acceder un centro sanitario por su implicación contra el tabaquismo. Sólo hay siete hospitales en toda la Comunidad de Madrid con esta acreditación.

El galardón fue entregado recientemente a la doctora Marta Sánchez Menam, directora médico del centro, y al doctor Francisco Roig, jefe del Servicio de Neumología y presidente del Comité de Tabaquismo del Hospital, en el marco de un acto presidido por la directora general de Salud Pública de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Yolanda Fuentes, al que asistieron los responsables de los 43 hospitales madrileños que están integrados en la Red.

También fueron galardonados, entre otros, los centros Hospital Fundación Jiménez Díaz-Grupo Quirónsalud (HUFJD), Hospital Universitario Rey Juan Carlos (HURJC), ambos con Credencial Oro, y el Hospital General de Villalba (HGV), que ha conseguido la distinción Bronce.

La Red de Hospitales Sin Humo se puso en marcha en 2004, y desde entonces se ha ido afianzando y reforzando hasta contar actualmente con 43 hospitales adscritos tanto públicos como privados.

Durante el acto, se procedió a la entrega de diplomas que acreditan el estatus de Hospital sin Humo (socio o miembro, bronce, plata y oro, además de plata especial con excelencia), en función de la puntuación obtenida por sus actuaciones de prevención y control del tabaquismo así como por la labor de los Comités de Prevención del Tabaquismo de los hospitales.

De los 43 hospitales acreditados, siete se acreditan en categoría oro, 25 en plata, 4 en bronce y seis en categoría miembro.

La Red lleva a cabo estrategias que aúnan el compromiso del equipo directivo, de los profesionales sanitarios y del resto de los trabajadores con actuaciones que predisponen, favorecen o refuerzan las conductas de limitación del consumo de tabaco, bajo el contexto de que los hospitales representan un importante escaparate del sistema sanitario para gran parte de la población.

Sobre el Hospital Universitario Infanta Elena

El Hospital Universitario Infanta Elena, ubicado en Valdemoro, da asistencia a los habitantes de Valdemoro, Ciempozuelos, Titulcia y San Martín de la Vega, así como a otros ciudadanos procedentes de otras áreas de salud manteniendo los objetivos de alta calidad asistencial, tecnología de vanguardia, eficiencia y profesionalidad.

Fachada-HUIE1

Fuente: Hospital Universitario Infanta Elena

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El cine de verano de Valdemoro estrena mañana la temporada

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Este viernes a las 22.30 horas comienza la temporada 2016 del programa Cine de verano que ofrece cada noche, hasta finales de agosto en la plaza de toros, los mejores estrenos del periodo estival.  Esta sala de cine al aire libre se puso en marcha hace una década y el número de espectadores ha ido incrementándose hasta llegar a los 11.000 en la edición del pasado año.

El programa, en el que colaboran el Ayuntamiento y Restón Cinema, repite las claves del éxito de ediciones anteriores, como ofrecer películas de todos los géneros y para todas las edades, muchas destinadas a un público familiar y al colectivo juvenil, y unos precios reducidos que no experimentan subida respecto al pasado año. La entrada general cuesta  6,75 euros y 5,75 para los menores de 10 años y personas con carné de Cultura y Deportes, del Club Amigos del Cine, joven, estudiante o mayores de 65 años. Los miércoles, Día del espectador, la entrada es a 3,90 euros.

Además, las mismas películas se proyectan en diferentes fechas, para que el público tenga la oportunidad de verlas cuando mejor encaje con su agenda. En agosto, las proyecciones se adelantarán a las 22.00 horas.

Durante la primera semana y pensando en más pequeños se han programado títulos como Ninjas, Dory de Buscando a Nemo o Alicia, mientras que los adolescentes y los incondicionales de las distopías y del género de terror, disfrutarán con las películas que se proyectarán hasta el 30 de junio.

Fuente: Ayuntamiento de Valdemoro

 

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Inaugurada en Valdemoro la empresa Necesito un trastero

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El pasado Domingo día 13 de Junio, tuvo lugar la inauguración de la empresa Necesito un trastero en nuestra localidad.

Es la primera empresa de alquiler de trasteros en Valdemoro, actividad que ya funciona en muchos municipios de toda la península.

Ideal para los clientes particulares con problemas de espacio en casa, empresas que necesiten un espacio más amplio, o autónomos y comerciales que necesiten guardar sus cosas en lugar seguro y vigilado.

En esta primera fase hay trasteros diseñados desde los 3 a los 20 metros cuadrados.

La empresa está situada en los bajo de la plaza del Esparto nº 5, en los bajos de la querida tienda de Deportes Mazarracin.

Podéis contactar con la empresa para más información en el teléfono gratuito 900 811 646 o en la página www.necesitountrastero.es

 

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Todo listo para el primer chapuzón de la temporada en Valdemoro

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Este sábado 18 de junio abrirá sus puertas la Piscina Municipal de ve­rano, unas instalaciones que han sido remodeladas para mejorar la accesibilidad, las zonas de estancia y los vasos. Las obras, que han supuesto una inversión de cerca de 80.000 euros, han incluido también la reconstrucción del vaso y los toboganes que hace varias temporadas fueron clausurados.

Los trabajos que se han llevado a cabo para hacer estas instalaciones más accesibles a personas con discapacidad han consistido en la señalización de dos pasos de peatones en la entrada a las piscinas y pistas de te­nis, además de rebajar las aceras y colocar un pavimento podotáctil para facilitar la orientación a las personas invidentes. En este sentido y para dar continuidad al iti­nerario peatonal accesible, se ha instalado una nueva puerta de entrada; se han reser­vado cinco plazas más de estacionamiento para quienes tengan movilidad reducida y se ha prohibido aparcar en el resto del viario interior para garantizar el paso de vehículos de emergencia y la evacuación de la instalación en caso de necesidad.

Todo ello simplifica el uso de esta dota­ción acuática por parte de usuarios con limitaciones físicas que, desde la pasada temporada, ya cuentan con una silla especial para entrar y salir del agua.

VASOS Y TOBOGANES RENOVADOS

Por lo que se refiere a los vasos, el infantil se ha limpiado en profundidad para eli­minar incrustaciones; el mediano se ha reparado instalando un muro adosado al exterior para evitar pérdidas de agua, y se ha procedido a demoler el de los tobo­ganes para construirlo de nuevo ya que estaba partido y no era posible recompo­nerlo. De forma complementaria se han pulido y pintado estas rampas lúdicas -de las que se podrá disfrutar de lunes a do­mingo, de 16.30 a 18.30 horas-, además de sellar los espacios entre ellas.

Para evitar caídas, en los accesos a los vestuarios y los aseos se ha procedido a sustituir el césped por baldosas de pizarra y en el solarium se han instala­do postes metálicos y pasamanos de maroma a modo de quitamiedos.

A los trabajos de rehabilitación se han sumado los de limpieza, seguridad alimentaria, prevención de infecciones y desinsectación, un aspecto este último en el que se ha puesto en marcha un procedimiento específico para mante­ner alejadas del recinto a las avispas, tanto de los espacios acuáticos como de la vegetación y las construcciones, mediante un sistema de trampas y un aumento de la frecuencia de fumigación.

Para el Concejal de Urbanismo, Servicios y Deportes, Juan José Jiménez, “ hemos hecho un esfuerzo para que este año las instalaciones de las piscinas de verano sean accesibles para todos los vecinos, especialmente para aquellos que tienen dificultades de movilidad. También se ha intervenido en los tres vasos reparando fugas y restaurando las superficies interiores y los accesos. Aunque la intervención más vistosas y la que causará mayor sensación, especialmente para los más pequeños, son los dos toboganes que hemos puesto en servicio después de años de abandono”.

Corte de voz del concejal de Urbanismo, Servicios y Deportes, Juan José Jiménez:

Fuente: Ayuntamiento de Valdemoro

 

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Entrevista con Guillermo Gross del Río

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El 24 de mayo de 2015, el partido emergente de Ciudadanos fue la lista más votada en 69 municipios de los 8125 que tiene en total España. En 49 de ellos, por mayoría absoluta. Aunque no fue el caso de Valdemoro, sí que fueron la fuerza más votada en la localidad convirtiéndose en el municipio de mayor población gobernado por Ciudadanos tras ganar en número de votos (Mijas, en Málaga, con mayor población que Valdemoro, está gobernada por un alcalde de Ciudadanos pero en esta localidad el partido de Albert Rivera no fue el más votado).

Tras un año de gobierno en minoría, el alcalde de Valdemoro, Guillermo Gross nos recibe cordialmente en su despacho. Tiene una voz cálida, con timbre amable. A pesar de su apretadísima agenda, su discurso es ligeramente más pausado de lo cotidiano. Como si, al ralentizar sus palabras, quisiera concentrar toda la atención en lo que está haciendo y diciendo en cada momento. Aunque habla siempre con seriedad, acompaña a esta seriedad con una sonrisa que no parece nunca forzada.

A Guillermo le gusta leer. Últimamente prefiere el ensayo a la novela. Le gusta la filosofía y las lecturas de Ortega y Gasset están muy vinculadas a su reciente inquietud política. Su grupo musical de siempre es Queen aunque en la actualidad apuesta más por la música indie (Supersubmarina, Vetusta Morla…). Le gusta mucho el deporte (sobre todo, los deportes de pelota) aunque ahora tenga muy poco tiempo para practicarlo. Ha jugado mucho al fútbol y al tenis, ha hecho natación desde pequeño y hasta ha jugado al rugby.

Hijo de padres andaluces, Guillermo Gross nació en Madrid el día de la Almudena de 1975. A comienzos de los años ochenta, su padre fue nombrado director de programas en Radio Nacional en Sevilla y la familia se trasladó a la capital andaluza durante cinco años. Guillermo recuerda esa etapa de su vida con cariño. En la universidad, se licenció en Ingeniería Informática a la vez que obtenía sus primeros ingresos dando clases particulares de matemáticas y trabajando como comercial en El Corte Inglés. Su madre era profesora de inglés pero él reconoce que aprendió esta lengua más a través de la práctica.

Supongo que para trabajar, como has trabajado, para una compañía multinacional como Google, habrás necesitado tener un nivel de inglés decente.

Sí. Es verdad que conseguí pasar el examen del First Certificate pero debo reconocer que he aprendido mi inglés gracias al uso que he hecho de él en mi trabajo. Después de mi primer año en la universidad, ese verano me fui a Londres. Fui allí sin contrato de trabajo y me dediqué a recorrer todo el centro de la ciudad, entrando en supermercados, tiendas y restaurantes y preguntando por el manager para pedir trabajo. Tuve mucha suerte porque no sé cómo podían entenderme. A la tercera visita, conseguí un trabajo en una cadena de comida rápida especializada en comida orgánica y en la preparación de sándwiches.

La mitad de la entrevista ni la entendí. No sé ni cómo pude hacerla pero el caso es que, esa misma tarde, me llamaron para empezar a trabajar al día siguiente. Tuve mucha suerte, también, porque no era un pub o una tienda con horas intempestivas. Era un trabajo de 8:00 am a 5:00 pm, con lo que no tenía que trabajar por las noches o los fines de semana. Era una cadena nueva que, además, pagaba más que los pubs. Fui muy afortunado. Los primeros quince días lo único que hacía era aprenderme las recetas y preparar sándwiches. Recuerdo el primer día que me tocó atender en caja. Había mucha afluencia de clientes y me dijeron «William, ponte a atender en la caja.» Yo no sabía ni manejar la máquina registradora ni nada. Recuerdo anécdotas como la del cliente que me pedía una pajita para la bebida y yo no tenía ni idea de lo que estaba pidiendo. Son experiencias y anécdotas que no se olvidan

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¿Qué te motivó a estudiar Ingeniería Informática?

Creo que pertenezco a la primera generación que ha crecido con los ordenadores. Yo empecé muy prontito. Mi madrina me regaló un libro que se titulaba Basic para niños. Yo tendría cinco o seis años. Por entonces, el bombazo fue el ZX Spectrum, que tenía 48 k. Creo que mis padres aprovecharon un viaje que hicimos a Portugal para comprarlo más barato. Si no me equivoco, fueron 15000 pesetas. Me encantaba. Y me gustaba también comprarme una revista que se llamaba My Computer. Era un coleccionable con una calidad excelente. Y de ahí, con un amigo en la escuela que hacía gráficos, comenzamos a diseñar algunos juegos muy básicos. Tardé más en conseguir el PC, el ordenador personal, pero recuerdo que iba a casa de mi tía para pedirle que me dejara usar el suyo. La informática, para mí, es algo muy vocacional. Mi vocación era la robótica aplicada a la medicina. Me encanta ver los avances que ha habido en este campo.

Mi proyecto de fin de carrera fue sobre los censos de población y viviendas. Una de las macrooperaciones más complicadas a nivel informático, que involucra, además, al mundo real con el mundo de gestión e informático, son los censos de población y viviendas que, aquí tradicionalmente en España, han sido muy completos. Es decir, no han sido un muestreo, sino que, cada diez años se va puerta por puerta preguntando una serie de cosas y eso le da una fiabilidad enorme. Hubo un proyecto que desarrollamos con el Instituto Nacional de Estadística para realizar los censos del 2011. Era un proyecto masivo y era un proyecto piloto con el que podríamos estudiar qué soluciones se podían aplicar y eso implica referenciación geográfica, cartografía, gestión de datos, sincronización de los dispositivos móviles, páginas web y, luego, la propia explotación estadística de esos datos.

¿En qué trabajaste antes de llegar a Google?

Mis trabajos dentro del mundo de la informática han sido muy variados. Primero trabajé como desarrollador de aplicaciones bancarias. Era un buen lugar de aprendizaje porque entonces era un campo puntero. Luego trabajé para una gran consultora española, que desarrollaba proyectos europeos y que organizaba flujos de trabajo, lo cual tenía mucha parte académica pero siempre en contacto con la realidad, muy aplicable, por ejemplo, a la administración pública.

Luego me interesé por el mundo de las empresas start up y me fui a una empresa más pequeña. Seríamos unas treinta personas. Y yo buscaba un lugar donde tener más libertad para hacer cosas. Allí diseñamos una plataforma de juegos online para lanzarla en Terra, creamos un sistema de conectividad dentro del mundo de Linux. Fue un periodo muy interesante, como digo, porque tenía la libertad de hacer cosas diferentes.

Después de esto, decidí tomarme un tiempo sabático y hacer un viaje por Centroamérica con un amigo. Estuvimos unos tres meses entrando por Cuba y saliendo por Panamá. Íbamos con la mochila y a sobrevivir con poco dinero. A la vuelta, no sabía lo que hacer y esta empresa de la que me había ido me ofreció volver con muy buenas condiciones. Tenía que gestionar la plataforma de juegos online. Luego, en otra empresa en la que conocía a muchísima gente, volví al mundo de la consultoría y trabajé en un proyecto para las administraciones públicas, con el Ministerio de Economía e Industria. Fue interesante porque conocí cómo funciona el mundo de la administración. El mundo de la consultoría, sin embargo, tiene sus limitaciones y acaba siendo mucha gestión.

En 2009, llega el anuncio de la llegada de nuestros trillizos. Yo me planteé mi futuro y eché currículums en muchos sitios. Algunos de gran envergadura, como Google o Microsoft. Otros más específicos. Empecé temporalmente a trabajar para algo diferente, más material. Se trataba de una empresa de seguridad que trabajaba con llaves inteligentes, pero físicas, para proteger, por poner un ejemplo, antenas en medio del campo. No deja de ser un campo tradicional pero evolucionando dentro del mundo tecnológico. Mientras tanto, Google comenzó a mostrar interés en mi currículum y comencé el largo proceso de entrevistas para poder trabajar con esta multinacional. Es un proceso de selección que lleva su tiempo.

Google es una empresa donde la ingeniería toma las decisiones. Primero se preocupa de crear unos servicios que funcionan para ayudar al cliente y luego se preocupa por conseguir los beneficios necesarios para poder seguir dando esos servicios. Es un nuevo modelo de relaciones laborales, un modelo de negocios diferente, de procesos de mejora continua. Se trata de tener una misión, una misión social si cabe. Google tiene una misión muy clara: la organización de la información del mundo. Es el motivo de su existencia. Si llega un momento en el que Google no es necesario, dejará de existir. En España esa actitud falta. Muchas empresas se crean solo para hacer dinero. No tienen una misión.

Comencé como manager que hacía de intermediario entre los socios de Google y la ingeniería de la empresa y acabé convirtiéndome en el manager regional que llevaba la zona de Europa, Oriente Medio y África. Era un trabajo que me daba mucha flexibilidad horaria y eso me vino muy bien con los trillizos pero es un trabajo en el que, debido a la diferencia de nueve horas con California, hay que estar disponible en todo momento. Podía trabajar mucho desde casa pero el trabajo me obligaba también a viajar mucho.

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Es en este periodo en el que decidís venir a vivir a Valdemoro

Todo fue muy rápido y salió todo muy bien. Eva, mi mujer, y yo deseábamos mucho tener hijos y, de repente, nos enteramos de que llegaban tres. Dos niñas y un niño (Elena, Clara y Marcos). Es complicado. Por un lado, la felicidad es enorme. Por otro lado, pensábamos en todo lo que se nos venía encima. Había que tirar para adelante. Cambiarnos de casa, de coche… buscar un nuevo trabajo. Hubo suerte, de nuevo. Encontramos la casa, un poco de casualidad, porque mi cuñada vive en Valdemoro. En una de esas visitas, vimos que el chalet de al lado estaba en venta y creímos que, con los trillizos, sería bueno tener a la familia cerca. Vendimos el piso de Madrid rápidamente y compramos el chalet de Valdemoro.

Nos mudamos el día 3 de julio de 2010. Al día siguiente, nacieron los trillizos (Guillermo bromea diciendo que tiene planeado llevar a toda la familia a Estados Unidos un 4 de julio y, una vez allí, decirles a los trillizos que las celebraciones callejeras se hacen allí en honor a su cumpleaños). El parto fue fenomenal. Obviamente, los trillizos nacieron cortos de peso y tuvieron que estar un tiempo en la incubadora. Pero nacieron sanos. Eva estaba bien. Fue el momento más emocionante de mi vida.

En Google no me pusieron ningún problema. Nacieron prácticamente en el momento de mi incorporación. Les pedí si podíamos retrasarlo a septiembre. Me incorporé cuando ya había pasado el primer mes y medio. Los tres primeros años son muy duros. Dormíamos muy poco, dejábamos todos los biberones preparados. Había que multiplicar todo el trabajo por tres.

¿Qué impresión te dio Valdemoro cuando os vinisteis a vivir aquí?

Yo estaba acostumbrado a vivir en ciudad, con una vida de barrio. A eso sí que me costó adaptarme, al principio, porque vives en un chalet adosado. Con trillizos apenas salíamos de casa. Eso te crea un sentimiento de aislamiento. Salíamos, como mucho, al parque. No participábamos mucho en la vida de Valdemoro. Yo venía de Carabanchel, un barrio con mucha vida. A cambio, ganamos en espacio, en un aire más limpio. Conforme fueron creciendo los trillizos, fueron aumentando nuestras salidas dentro la localidad.

¿Hasta el momento en el que te embarcas en el proyecto Ciudadanos, cómo había sido tu vida política?

No había tenido una vida política. Mi vida política comenzó con mi afiliación a Ciudadanos. Me afilié en agosto de 2014, justo en el momento en el que la agrupación de Valdemoro estaba creándose. Mi motivación principal fue la situación en la que vive España, un punto de inflexión en el que podemos ir hacia abajo o hacia arriba. En 2014, se ponen en duda todas las instituciones. Hay un deterioro de la confianza. España tiene una asignatura pendiente en la creación de una sociedad civil potente, dinámica, con poder de iniciativa. No dejaban de salir casos de corrupción, la separación de Cataluña estaba encima de la mesa… El propio proyecto de Europa parece que ha perdido la energía en su proyección hacia el futuro.

De ahí, vino la necesidad de comprometerme social y políticamente. Veo en Ciudadanos un proyecto de sociedad civil que piensa en positivo, en unidad, que quiere ir a la raíz de los problemas, que, en mi opinión, apuesta por el sentido común. La enorme mayoría de los afiliados a Ciudadanos no proviene de la política, no ha estado afiliada a ningún otro partido. Me da la sensación de que, en los partidos tradicionales, hay ahora una lucha entre la dinámica de regeneración y la resistencia a lo que ha sido el partido. Los partidos tradicionales se han convertido en el fin de sí mismos y han olvidado el proyecto que les debería dar sentido.

En Valdemoro, pasamos rápidamente de formar una agrupación, a convertirnos en una alternativa política y, no solo eso, terminamos ganando las elecciones. La situación en Valdemoro era muy peculiar. Fue todo muy rápido.

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¿No crees que sea una responsabilidad muy grande el haberte convertido en el alcalde del ayuntamiento de mayor población de España en manos de Ciudadanos?

No es particularmente importante. Ni siquiera para el proyecto de Ciudadanos. Es una responsabilidad con respecto a Valdemoro. Es un reto muy grande. Creo que los valdemoreños no son conscientes de la delicada situación económica en la que se encuentra el ayuntamiento. Creo que es muy difícil poder explicar cuán pequeño es el margen de capacidad de decisión que tiene el ayuntamiento. Llegar a explicar eso a los ciudadanos con claridad sin que parezca una maniobra política es uno de los grandes retos a los que nos enfrentamos. La deuda determina en exceso la capacidad de decisión del ayuntamiento en estos momentos. Por eso, debemos pensar en soluciones para poder estar mejor dentro de diez años. Gobierne quien gobierne en ese momento.

Gracias a tu bagaje profesional, tienes ya cierta experiencia en la gestión privada y en la pública. Háblanos de tus impresiones al respecto.

Hay una gran diferencia. La gestión privada muestra una mayor flexibilidad. A los propios procedimientos de contratación y de promoción públicos les falta agilidad y eso los convierte en un maremágnum legal que hace que la administración vaya muy lenta. Es verdad que esa lentitud tiene sus ventajas porque es lenta pero segura. Sin embargo, las decisiones se toman de forma irrevocable. Das un contrato para veinticinco años y revocarlo es casi imposible. Si contratas a alguien y te equivocas en la elección es muy difícil cambiarlo. Si aciertas en la elección y quieres dar más responsabilidades e incentivos a esa persona, es prácticamente imposible.

Me gusta la accountability, un concepto inglés de la empresa privada pero, también, de la gestión pública de muchos países anglosajones y del norte de Europa. Se trata de rendir cuentas, de responder por tus acciones, de vivir como un instrumento para la mejora de la sociedad y no de vivir para perpetuarte. Para poder rendir cuentas adecuadamente, se deben crear una serie de procesos de mediciones continuas que justifiquen una acción. Toda decisión debe tomarse a partir de unos datos y, si esos datos no existen, deben buscarse. Deben crearse sistemas para obtener esos datos. Una vez se tienen esos datos, se deben crear experiencias piloto y, si funcionan, expandirlas. Es todo un proceso de aprendizaje y evita la cultura política de los bandazos. En Sanidad se han hecho cosas interesantes en ese sentido.

Por último, los políticos no deberían darse tanta importancia. Me gustaría pensar que tanto los políticos como los partidos deberían ser una herramienta para un proyecto. Las cosas tienen que funcionar aunque no estemos aquí. Se deben crear unos buenos sistemas de trabajo.

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Salgo del ayuntamiento pensativo. Un hombre apoyado en la pared tararea una canción popular mientras espera a alguien. Inconscientemente, comienzo a silbar la misma melodía y un chaval joven, con un poquito de guasa, me acompaña silbando cuando nos cruzamos. Es importante tener un buen alcalde, no me cabe la menor duda. Pero es posible que, como dice Guillermo Gross, lo importante es que la democracia sea una melodía contagiosa que, de una forma u otra, podamos cantar, tararear o silbar todos.

 

Texto_Fernando Martín Pescador

Fotografía_Javier Rollón, Ncuadres

Agradecimientos Fotografías: DragonFly English Montessori School – Infantas 4, Valdemoro

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La Comunidad invita a disfrutar de la fotografía este fin de semana

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Con motivo de PHotoEspaña 2016, la Oficina de Cultura y Turismo invita a todos los madrileños a acercarse al mundo de la fotografía, visitando las exposiciones ‘Archivo Paco Gómez, el instante poético’, en la Sala Canal de Isabel II y ‘Vivian Maier, Street Photographer’ en la Fundación Canal. Además, todos aquellos que deseen disfrutar de la fotografía podrán acudir a los talleres y actividades que la Comunidad pondrá en marcha el fin de semana.

La Sala Canal de Isabel II, de la Comunidad de Madrid, acoge hasta el 24 de julio la exposición ‘Archivo Paco Gómez. El instante poético y la imagen arquitectónica’. La muestra está compuesta por más de cuatrocientas piezas, entre fotografías y revistas, cuya selección es el resultado de un ingente trabajo de investigación llevado a cabo por el comisario, Alberto Martín, en colaboración con la Fundación Foto Colectania.

Los sábados 11 y 25 de junio, de 18.00 a 20.30 horas, la Sala Canal de Isabel II presenta la actividad ‘Derivas fotográficas. Los muros siempre me esperan’. Los participantes recorrerán la ciudad durante dos horas y media. Con todas las fotos realizadas durante la ruta se creará, además, un álbum compartido y libre de derechos en Flickr. Para acudir a esta actividad gratuita, debe realizarse una inscripción previa en el mail actividades.espaciosparaelarte@gmail.com.

Además, la Comunidad de Madrid y PHotoEspaña organizan el Foro PHotoEsEspaña-Comunidad de Madrid, un espacio físico y virtual en el que los fotógrafos y el público establecerán una relación directa por medio de exposiciones, encuentros, sesiones de aprendizaje o comunicación en redes sociales, y en el cual es posible “Hacer”, “Hablar”, “Escuchar” y “Estar” con la fotografía. Las actividades se desarrollarán en los Jardines de la sala Canal de Isabel II (C/ Santa Engracia, 125), que se convierten en punto de encuentro entre profesionales y público; y la Sala el Águila (C/ Ramírez de Prado, 3), que hasta finales de julio acogerá cuatro exposiciones de fotografía.

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Por otra parte, el artista Raúl Hidalgo, galardonado en la XXVI edición del Circuito de Artes Plásticas de la Comunidad de Madrid, será el encargado de pilotar un taller fotográfico dentro del programa Circuito Madrid, que tendrá lugar este fin de semana de 11:00 a 14:00 horas. Esta actividad recorrerá el Parque del Oeste y el Parque del Retiro en una ruta que visitará ocho monumentos. Para acudir a este taller gratuito, debe realizarse una inscripción previa en el mail raul.h@hotmail.com. En paralelo, la Fundación Canal acoge en su sede la exposición ‘Vivian Maier, Street Photographer’, una muestra que hace un recorrido global por la obra de la niñera que, tras su muerte, se convirtió en icono de la Fotografía.

Los más pequeños podrán ser también artistas de la fotografía por un día con el taller Más allá del Selfie, que tendrá lugar en la Fundación Canal los sábado 11, 18 y 25 de junio, y el 2 de julio. En tres grupos distribuidos por edades (5 a 8, 9 a 11 y 12 a 15 años), niños y jóvenes aprenderán a familiarizarse y profundizar en la práctica de la fotografía, para construir imágenes que representen su personalidad de forma creativa y diferente. Para acudir a esta actividad gratuita debe realizarse una inscripción previa en la dirección de correo talleres@phe.es

Toda la información sobre estas y otras actividades puede consultarse visitando la web www.madrid.org/agenda-cultural

 

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Los miembros de la Comisión Local de Patrimonio Histórico visitaron Valdemoro

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La Comisión Local de Patrimonio Histórico de Valdemoro mantuvo ayer una reunión en el municipio bajo la presidencia de Luis Lafuente a la que asistieron, además de los miembros que la componen, el alcalde Guillermo Gross y el concejal de Urbanismo Juan José Jiménez.

Tras abordar los asuntos incluidos en el orden del día de la sesión, los integrantes de la comisión comprobaron la señalización turística que se ha instalado junto a los elementos más importantes del patrimonio valdemoreño y realizaron una visita por el casco histórico, deteniéndose en la Torre del Reloj, donde se encuentra la maquinaria del reloj más antiguo que se conserva. Precisamente, el Ayuntamiento ha solicitado financiación a la Dirección General de Patrimonio Cultural con el propósito de habilitar un emplazamiento apropiado a fin de exponerla y  que vecinos y turistas puedan contemplarla. También visitaron la Fuente de la Villa y el antiguo lavadero, inmueble para el que Consistorio requiere que se revise su inclusión en el inventario de Bienes de Interés Cultural de la Comunidad de Madrid, que ya había sido solicitada en 2002.

Los miembros de la Comisión completaron la visita a Valdemoro en el Centro de Interpretación Temporal del IV Centenario del Convento de las Clarisas, y en el edificio singular ocupado por los talleres socio educativos ‘La Morada’, para el que también se ha pedido ayuda, destinada a la rehabilitación de su primera planta.

Fuente: Ayuntamiento de Valdemoro

 

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Valdemoro condena el atentado de Orlando y la violencia de Género

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Los vecinos de Valdemoro y representantes de la Corporación municipal han guardado hoy un minuto de silencio por las 50 víctimas del atentado contra un club gay de la ciudad estadounidense de Orlando. Un acto que se ha unido a la repulsa por el último caso de violencia de género, una mujer asesinada por su pareja en Badalona el pasado sábado.

En primer lugar, el portavoz del Grupo Municipal IU, Raúl González Orgaz -en representación de la Corporación y desde un atril cubierto con una bandera arcoiris con crespón negro- leyó un comunicado de condena de los asesinatos de Orlando en el que se expresaban las condolencias del Ayuntamiento al colectivo LGTB y se puso de manifiesto el rechazo al «intento de instrumentación del Islam, una religión de paz, como excusa para justificar estos actos atroces» al tiempo que se reivindicaron los valores de concordia y tolerancia de la democracia y se apostó por una convivencia basada en el encuentro y el respeto por lo diverso

A continuación se guardó el minuto de silencio por las víctimas mortales y en apoyo a sus familiares y a los heridos.

Fuente: Ayuntamiento de Valdemoro

 

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