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Entrevista con Belén García Herraiz

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Todos los meses, gracias a La revista de Valdemoro, tengo la oportunidad de sentarme durante casi dos horas delante de un valdemoreño interesante. Todos los meses, pongo en marcha la grabadora de voz de mi celular, la acerco a mi entrevistado y nos ponemos a hablar. Antes de la entrevista, durante o poco después, la persona entrevistada me ayuda a reflexionar sobre un tema y, todos los meses, comienzo plasmando mis pensamientos sobre ese tema en la introducción de la entrevista. Obviamente, los temas elegidos están relacionados con la vida, el trabajo o la obra de las personas entrevistadas. En el caso de este mes, conocer a Belén García Herraiz y charlar con ella me han llevado a reflexionar no sobre un tema, sino sobre dos: por un lado, lo difícil que es elegir qué quieres ser en la vida; por otro, la importancia de la función pública.

Creo firmemente que cuanto más feliz es uno, más fácilmente puede ayudar a otros a alcanzar cierta felicidad. Y creo firmemente que gran parte de nuestra felicidad depende de lo que hacemos en la vida. Así pues, el momento en el que decidimos qué vamos a hacer en nuestra vida, normalmente a una tierna edad, es ciertamente decisivo. Intuyo que, como sociedad, deberíamos mejorar las instituciones, los mecanismos y las dinámicas que se ocupan de aconsejar a nuestros jóvenes a la hora de elegir su futuro. Solo así podríamos garantizar que el mayor número de personas pudieran elegir el desempeño vital donde pudieran crecer con mayores cotas de satisfacción personal. Belén García Herraiz siempre tuvo éxito en sus estudios y, aun así, nunca lo tuvo claro a la hora de elegir su futuro. Imaginemos ahora lo difícil que lo tienen aquellos que no tienen tanto éxito académico.

Creo tanto en la iniciativa privada como en la función pública. Ambas son necesarias para que nuestra sociedad avance. También, como sociedad, deberíamos educar a nuestros ciudadanos más jóvenes para que estos sean capaces de sacar una iniciativa personal adelante con éxito y deberíamos educarlos para trabajar en la Administración pública con la responsabilidad que esta merece.

Belén García Herraiz nació en Madrid y a los diez años se mudó con sus padres a Valdemoro.  Estudió secundaria en el IES Matías Bravo. Cursó la carrera de Derecho y, tras un largo proceso de pruebas, aprobó, como número uno, las oposiciones para convertirse en técnico de auditoría y control externo del Tribunal de Cuentas. Para tener veinticinco años, Belén se expresa con una lucidez, una claridad y un dominio de la palabra maravillosos. A ella acudo para que nos explique su hazaña.

Tendrás que empezar recordándonos qué es el Tribunal de Cuentas.

El Tribunal de Cuentas es una institución poco conocida para el público en general. Es el supremo órgano fiscalizador de las cuentas y de la gestión económica del Estado y del sector público español. Es un órgano independiente al que se le encomienda constitucionalmente el control externo de la gestión de los fondos o caudales públicos por parte de las distintas instituciones, tanto administraciones territoriales (ayuntamientos, comunidades autónomas, entidades locales…) como de los partidos políticos, que reciben subvenciones… Y el Tribunal de Cuentas tiene una doble función: por un lado, lleva a cabo la fiscalización o auditoría de las cuentas de todos esos organismos y, por otro lado, tiene una función de enjuiciamiento de la responsabilidad contable en que puedan incurrir aquellos que gestionan y que manejan fondos públicos. El Tribunal de Cuentas tiene dos sedes, las dos en Madrid capital. Una en la calle Padre Damián y otra en la calle Fuencarral, al lado de la estación de metro Tribunal, que se llama así por esta institución. Entre las dos sedes habrá unos ochocientos trabajadores repartidos en ocho departamentos de fiscalización y cuatro de enjuiciamiento. Mi departamento se ocupa  de los partidos políticos. Normalmente, los equipos de trabajo se componen de un auditor y dos o tres técnicos. En algunas comunidades autónomas han creado sus propios órganos de control externo que cumplen una función similar a la del Tribunal de Cuentas. Por ejemplo, en Madrid, la Cámara de Cuentas de la Comunidad de Madrid. Aun así, no tienen función jurisdiccional, solamente fiscalizadora.

¿Hay cargos políticos en el Tribunal de Cuentas?

No. El Tribunal de Cuentas tiene tres cuerpos propios de funcionarios: uno de ellos es en el que he entrado yo, que somos los técnicos de auditoría, dos cuerpos superiores del grupo A1, que son el de auditores y el de letrados. Y al frente de la institución, están los consejeros del Tribunal de Cuentas, que son elegidos por las Cortes Generales y están sujetos al mismo estatuto que los jueces en cuanto a su independencia, inamovilidad y régimen de incompatibilidades.

¿Siempre quisiste estudiar abogacía?

Siempre tuve muchas dudas. Cuando estaba en el instituto, me gustaban muchas asignaturas distintas: me gustaba Lengua e Historia, pero también me gustaba Biología… Hice el primero de Bachillerato de Ciencias de la Salud, con Biología, Física y Química, y en segundo de Bachillerato, cambié de itinerario para hacer el de Ciencias Sociales. Creo que fui la única que lo hizo. Las Ciencias de la Salud se me daban bien y me gustaban, pero me di cuenta de que no me atraía ninguna profesión relacionada con ese itinerario. Cuando me cambié en segundo de Bachillerato, ya había decidido que estudiaría Derecho, o Administración y Dirección de Empresas, o Economía… también me gustaba el periodismo. Y, realmente, cuando acabé todavía no lo tenía muy claro, pero me decanté por Derecho porque, aparentemente, tenía más opciones profesionales. Estudié en la Universidad Carlos III de Getafe. Me alegro de haber estudiado la carrera de Derecho aunque, conforme iba pasando cursos, me daba cuenta de que no quería ser abogada. No obstante, me parece una carrera muy útil. Al final, el derecho está en todo. Detrás de todas las relaciones de la sociedad hay una ley y estudiar leyes te ayuda a entender las noticias diarias. Pero yo no me veía como abogada.

¿Cómo te veías, entonces?

Me gusta mucho la moda y tenía mis momentos en los que me habría gustado estudiar moda o algo más creativo que Derecho. Eran como pequeñas crisis. Durante el último año de carrera, me iba dando cuenta de que tenía que seguir estudiando. Si hubiese querido ser abogada, por ejemplo, debía seguir estudiando el máster de Derecho de acceso a la abogacía, ya que es habilitante. Así pues, mis compañeros de facultad que quisieran ser abogados debían seguir estudiando un año más. Ahí es donde yo opté por sacarme una oposición. Tengo una tía que trabaja en el Tribunal de Cuentas y, cuando le comuniqué mi decisión de estudiar oposiciones, me informó de que habían salido bastantes plazas para esta institución. Así que me puse manos a la obra.

¡Qué importante es tener información!

Estoy de acuerdo. Posiblemente, si mi tía no trabajara allí, a mí no se me habría ocurrido opositar para el Tribunal de Cuentas. Es cierto que todo se publica en el BOE (Boletín Oficial del Estado) y que todo el mundo tiene acceso a su publicación y al formato de las pruebas, pero, si nadie te informa, es muy posible que no te llame la atención porque no sabes realmente lo que es. Yo, por ejemplo, tuve dudas iniciales porque la oposición consta de dos ejercicios de derecho que yo ya había estudiado, pero también consta de otros dos ejercicios de contabilidad, para la que yo no tenía ninguna formación.

¡Y qué importante es tener gente que actúe como mentora cuando eres un adolescente!

Sí, yo me considero muy afortunada porque mis padres son dos personas muy cultas; en mi familia en general, se ha valorado siempre mucho la cultura, les gusta estar informados. Quieras que no, eso te influye, te lo transmiten y crean un ambiente favorable para que tú te desarrolles. Luego, tú debes ser constante y tener la actitud adecuada, pero comienzas con ese entorno favorable.

Háblanos un poco más de tu afición por la moda

Como afición, siempre me ha encantado. No me he formado en la parte de diseño, pero siempre he estado tentada a planteármelo como algo profesional. Sin embargo, por una razón o por otra, siempre me invadían las dudas y me inclinaba por temas aparentemente más seguros. Como se me daba bien estudiar, la moda siempre quedaba relegada a ser un hobby. Lo curioso es que todavía no descarto que en un futuro…

¿Qué no te convencía a la hora de convertirte en abogada?

Una de las razones que me empujó a decantarme por las oposiciones y no por ser abogada es la vida que me esperaba tras mi elección: los horarios, la dedicación, los sueldos iniciales. Lo que te encuentras cuando empiezas en un bufete de abogados o en una empresa privada no es lo mismo que lo que te encuentras cuando trabajas en la función pública. Entiendo que, si tienes vocación para ser abogado, o sencillamente te apasiona, el esfuerzo que todo ello supone te merece la pena. Como yo no tenía esa pasión, vi que no me iba a compensar esa dedicación tan grande. Veo a compañeros que han decidido hacerse abogados o a familiares con negocios propios con unos horarios tan exigentes… Observo, luego, a mi madre y a tres de mis tías, que también son funcionarias, y me doy cuenta de que tienen acceso a una mayor calidad de vida, un mayor equilibrio entre la vida laboral y la vida personal y familiar.

¿Qué opciones tienen los jóvenes españoles a la hora de incorporarse en el mercado laboral?

Las opciones de los jóvenes españoles son complicadas. Creo, además, que, en el ámbito del derecho, concurre otro factor. Cuando uno va a un proceso de selección, entre que somos muchos los licenciados en Derecho y que, ahora mismo, son pocas las opciones profesionales buenas en las que te vayan a pagar un salario acorde a tu formación, hay mucha competencia. Y, en la mayoría de los casos, si quieres entrar en un buen despacho de abogados, o eres el mejor de tu promoción (solo puede haber uno o dos por promoción) o los requisitos son demasiado exigentes. No solo en términos intelectuales, sino también en términos económicos. Me explico: no todo el mundo puede poner en su currículum que ha estudiado un año en Estados Unidos, o que ha hecho un máster en el extranjero, o que sabe tres idiomas. No todo el mundo se puede permitir ese tipo de formación. Por eso, las oposiciones son un lugar donde accedes en mayor igualdad de condiciones.

¿Crees que las oposiciones seleccionan a las personas adecuadas?

Tendría que llevar más tiempo en el trabajo para poder contestarte correctamente a esa pregunta. En estos momentos, aún no llevo el tiempo suficiente para saber si yo misma soy la persona adecuada para el puesto que he conseguido. Pero debemos apuntar que, en el caso de esta oposición en particular, yo diría que es un proceso de selección bastante completo. Lo que no tiene es una entrevista de vertiente más personal. Pero no tengo claro si esa entrevista personal sería necesaria puesto que, en cuanto hay una entrevista personal, hay también mayor grado de subjetividad. La objetividad solo se encuentra, a mi entender, cuando se juzgan únicamente conocimientos. Podríamos pensar que no se está juzgando, por ejemplo, la motivación de los candidatos, pero el hecho de que una persona decida prepararse para un proceso de selección de estas características demuestra ya una motivación. Prepararse para una oposición de este calado supone renunciar a otras facetas de tu vida durante el proceso de selección. Se necesita esa motivación para conseguir la plaza.

¿Cuál fue tu plan de estudio para aprobar las oposiciones?

Cuando terminé la carrera, me tomé el verano libre para reflexionar sobre mi decisión. En octubre de 2017, comencé a prepararme para un proceso que iba a transcurrir durante buena parte de 2018 y los dos primeros meses de 2019. La primera prueba tuvo lugar en junio de 2018, la siguiente en septiembre, la próxima en octubre y el último ejercicio fue en febrero de 2019. Cada prueba era eliminatoria. Tuve que apuntarme a clases para prepararme los dos ejercicios de contabilidad. No hay ninguna academia que se dedique a preparar para esta oposición de forma específica, ya que no hay un suficiente número de personas que estén dispuestas a presentarse. Así que éramos un grupito que nos preparábamos juntos para cada una de las pruebas, pero con distintas personas. Empecé las clases en octubre y comencé a estudiar en serio a partir de enero. Estudiaba unas ocho horas diarias, cuatro por la mañana y cuatro después de comer. Es decir, me lo planteé como un trabajo. Al inicio, libraba el fin de semana entero. Cuando faltaban unos dos meses para cada prueba, solo me tomaba un día libre a la semana. Los quince días antes de cada prueba no libraba ningún día. La intensidad de estudio aumentaba conforme se acercaba la fecha de la prueba. Muchos días estudiaba en la Biblioteca Ana María Matute. Allí he ido a estudiar mucho cuando cursaba Bachillerato y durante toda mi carrera. Otros días, si no me apetecía salir, me quedaba en casa a estudiar. Allí también tengo un cuarto preparado para el estudio.

¿Cuánta gente se presentó a la oposición para el Tribunal de Cuentas?¿Cuántas plazas había?

Te sorprenderás con lo que te voy a decir, pero había veintitrés plazas para toda España. Y solo nos presentamos unas treinta personas. Tal vez por desconocimiento, tal vez porque la sede solo está en Madrid, se presentaron pocas personas en comparación con otras oposiciones, que están más masificadas. A diferencia de otras oposiciones, al combinar exámenes de dos disciplinas, se presenta menos gente. Otra razón pudo ser que durante muchos años no ha habido constancia en la convocatoria de plazas. Mucha gente se prepara para oposiciones que ofertan plazas todos los años para que los estudios les sirvan para varias convocatorias. El caso es que nos presentamos solo unas treinta personas. Mi lucha, pues, era con las pruebas y el temario. No debía competir contra los otros opositores. Por otra parte, a mí trabajar en Madrid, me conviene pero hay gente que no está dispuesta a trasladarse a Madrid. Al final, hemos aprobado unas once personas. Se han quedado desiertas doce plazas. La mayoría de las personas que se presentaban tenían el doble grado de Derecho y ADE, o el máster de Economía. En mi caso, he tenido que esforzarme un poco más, pero me he llevado una grata sorpresa al estudiar contabilidad porque me ha gustado mucho.

¿Qué impresión te han dado tus primeros días de trabajo?

Tras aprobar las oposiciones, recibimos un curso de formación de mayo a julio. Me incorporé a mi puesto en septiembre y el acto de posesión de mi plaza tuvo lugar el 25 de octubre. Sé que me llevará un tiempo aprender los entresijos de mi puesto. Hasta ahora, sobre todo, estoy muy contenta con el trato humano de mis compañeros. El primer día que llegué, fui a hablar con mi director técnico. Estuve hablando con él, luego me fue presentando a mis compañeros. Salí con una sensación muy positiva. Me sentí valorada. Creo que eso debería ocurrir en todos los trabajos, pero me consta que no siempre sucede. Como, tras aprobar la oposición, nosotros elegíamos el departamento en función del número de orden en el que habíamos aprobado, el primer día me llegaron a agradecer el que eligiera ese departamento que controla el gasto público de los partidos políticos.

¿En qué consistirá tu trabajo una vez te establezcas definitivamente en él?

Siempre me ha interesado la política y yo elegí el departamento encargado de la fiscalización de los partidos políticos. Nuestro trabajo varía mucho según los departamentos y, dentro del departamento, según el área en que tú trabajes. Una de las razones por las que yo he elegido este departamento es porque se sale bastante de la institución. Por ley, debemos analizar la contabilidad de los partidos políticos anualmente. Así, cuando yo comience a trabajar plenamente en mi departamento, pasaremos unos dos meses en las sedes de los partidos para comenzar con la fiscalización de sus cuentas. Esto puede ser en Madrid o en otros lugares de España.

¿Qué posibilidades de promoción tienes en estos momentos?

Debo esperar, al menos, dos años para poder acceder a la promoción interna. Quiero ver si me gusta mi nueva posición antes de decidir si quiero promocionar. Se puede promocionar. Como técnico, puedes prepararte la promoción interna para el cuerpo superior de letrados o de auditores. Para pasar a ser letrado, hace falta ser graduado en derecho. Para pasar a ser auditor, no hay un grado universitario específico requerido.

¿Cuál es tu opinión sobre la función pública?

Cuando uno decide dedicarse a la función pública, debería haber un mínimo de motivación. Trabajar para la Administración debería significar dedicar tu potencial profesional a la sociedad en la que vives. En una empresa trabajas para tu jefe. Si eres funcionario, trabajas para la sociedad en general. Supongo que no todos los que trabajan para la Administración pública tienen esa vocación. Pero, como en todos los trabajos, al final todo depende de cada uno de nosotros y de cómo abordamos nuestras obligaciones. Todo depende de nuestro sentido de la responsabilidad. Dentro del funcionariado, te encuentras con personas que han ido cambiando su puesto para no dejar de aprender y otras que han preferido no cambiar y que pueden ser igualmente válidas, pues su experiencia les permite abordar ciertas tareas con más conocimiento de causa. Hay funcionarios más válidos y profesionales que otros, de la misma forma que, en la empresa privada, hay trabajadores más válidos que otros.

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Belén es una joven española que se acaba de incorporar al mercado laboral por la puerta grande. Me dice que, cuando tuvo dudas, se dejó aconsejar por las personas que más le quieren en el mundo, que son sus padres. Belén admite que es un momento difícil para los jóvenes, pero añade que, si te mueves, puedes encontrar oportunidades. Las oportunidades nunca irán a buscarte. Belén cree que vienen buenos años para aquellos que quieran trabajar para la Administración. Por un lado, se acerca el momento de un relevo generacional en la función pública. Por otro lado, es cierto que se presentan muchas personas a la mayoría de las oposiciones, pero la mitad (o más de la mitad) de los que opositan, por las razones que sean, no van preparados al cien por cien. Belén cree que debemos buscar algo que verdaderamente nos guste y trabajar para conseguirlo. Nunca es tarde. Nunca.

Texto_Fernando Martín Pescador

Fotografía_Ncuadres

 

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HOOK PARTY, 20 años de dedicación al ocio infantil en Valdemoro

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¿De dónde o cómo surge la idea de crear un parque infantil?

Hook Party nace de una idea familiar para la celebración de fiestas infantiles, dada la carencia de espacios para dichos eventos. Desde el año 1999 hasta la fecha y de forma continuada hemos crecido junto con nuestros clientes.

¿En qué se diferencia vuestro parque  de otros de la localidad y alrededores?

Nuestro parque es un centro de ocio muy familiar y acogedor donde intentamos que nuestros clientes se sientan como en su propia casa. La experiencia nos ha demostrado que la celebración de cumpleaños de forma individual y dando un protagonismo absoluto al anfitrión lo convierte en un día inolvidable para niños y niñas. Por eso mismo no nos gustan las celebraciones con múltiples anfitriones. Al disponer de la zona de la cafetería con acceso directo a la zona de juego de los niños, los familiares pueden compartir juegos, bailes , canciones e interactuar con sus hijos.

Nuestra prioridad es hacer única cada celebración. Hacer que los adultos participen en el juego de los niños es imprescindible, ya que esta cercanía se está perdiendo con los nuevas tecnologías. Por ese motivo, en nuestro centro está permitida la entrada de adultos a la zona de bolas, que consta de dos  plantas  con una altura de 5,35 m, lo que la hace muy espaciosa para el juego. Nuestro personal está cuidadosamente seleccionado y cualificado: valoramos que estar con los niños no solo sea una profesión, sino una vocación y a la vez una diversión.

¿Que motivación te impulsa  a seguir tantos años con esta misma actividad?

Principalmente las muestras de gratitud de nuestros clientes al finalizar las celebraciones.  Es un halago que clientes que celebraron su cumple cuando eran niños lo hagan ahora con sus propios hijos. Eso sin duda es un orgullo y una motivación más que suficiente.

¿Cuál crees que es el motivo para que tu parque no haya sucumbido, a pesar de la crisis, como ha ocurrido con otros?

Sobre todo por la constancia y dedicación del equipo de Hook Party, que llega a ser una familia. Otros factores son, sin duda, adaptar los precios a la economía actual, hacer ofertas en los cumpleaños, organizar fiestas temáticas, como carnaval, primavera, Halloween, navidad y mantenier un continuo reciclaje en tendencias infantiles y en nuevos personajes para pintacaras, canciones actuales y bailes, controlar la alimentación de los alérgenos, tener siempre en cuenta la edad de los peques.  Y así seguiremos en el futuro, pendientes de cualquier necesidad de quienes para nosotros son los protagonistas: LOS NIÑOS.

Para más información, visita Hook Party en la calle Eloy Gonzalo 11, local 7, o ponte en contacto enviando un correo a hookparty@hotmail.es. Visita su página web hookparty.com o llama a los teléfonos 918 085 567 y 658 769 340.

 

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El Hospital Universitario Infanta Elena presente en el 14º Congreso Internacional de Bioética

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El Departamento de Bioética Clínica (DBC) del Hospital Universitario Infanta Elena, integrado en la red sanitaria pública madrileña, presentó su proyecto, funcionamiento, objetivos y primer balance de actividad, tan solo cinco meses después de su creación, en el 14º Congreso Internacional de Bioética, celebrado recientemente en Madrid bajo el lema “Bioética y Compasión”, donde el interés generado confirmó su carácter pionero en la materia a nivel nacional.

Y es que desde su puesta en marcha el pasado mes de mayo, este departamento, integrado en el hospital como parte de su cartera de servicios, lo que, a día de hoy, lo hace único en España, ya ha recibido más de una docena de casos, frente a los dos o tres que tienen de media los Comités de Ética Asistencial (CEAS), ya ha realizado varias jornadas sobre temas del máximo interés dentro de este ámbito, ha avanzado en la formación de diferentes servicios del Infanta Elena en esta disciplina y lanzará en breve su primer Curso de Bioética Clínica Básica para residentes.

“Tras una mesa redonda en la que se comentaron los problemas habituales de los CEAS en nuestro país, que actualmente son poco operativos y resolutivos, y reciben un número muy reducido de casos, surge como solución este modelo de Departamento de Bioética Clínica, que en el Infanta Elena sigue las pautas del Dr. Joseph J. Fins -jefe del Departamento de Ética Médica del New York Presbyterian Hospital y Weill Cornell Medical College-“, explica la Dra. María Herrera, jefa de los servicios de Cuidados Paliativos y Geriatría del hospital de Valdemoro.

Los asistentes al congreso reconocieron el valor diferencial de este departamento -promovido por la geriatra, junto a los doctores Francisco Javier Ruiz y Pedro Antonio Pacheco, jefe del Servicio de Alergología del hospital, y especialista de su Servicio de Cirugía General y Aparato Digestivo y director del DBC, respectivamente- “que cuenta, además, con personal altamente cualificado en Bioética, lo que generó mucho interés en su presentación, y varios representantes de hospitales solicitaron conocer el proyecto mejor y más de cerca para tomarlo como modelo en sus instituciones”, añade la Dra. Herrera, manifestando su deseo de que “se copie en muchos hospitales, promocionando así la Bioética Clínica”.

La Dra. Herrera, durante la presentación del Departamento de Bioética Clínica del HUIE en el congreso

Primer balance de actividad, muy satisfactorio

“Creemos que éste era un tipo de departamento necesario y hemos conseguido ponerlo en marcha en este hospital de forma pionera en España”, continúa la especialista desgranando las actividades ya realizadas por el DBC del Hospital Universitario Infanta Elena que constituyen un balance muy satisfactorio, empezando por la recepción de más de 12 casos para resolver a modo de interconsulta desde que se presentó y puso en marcha en mayo, con buena aceptación desde el inicio.

Asimismo, el Departamento de Bioética Clínica promovido por los doctores Herrera, Pacheco y Ruiz, ha organizado también en estos meses jornadas formativas con sesiones generales sobre temas tan actuales e interesantes, tanto para el personal sanitario como para la sociedad, como la eutanasia o el testamento vital y las instrucciones previas.

En paralelo, y a cargo de Ana Belén Hernández, experta en Bioética y también miembro del DBC del hospital, se ha ido formando a otros profesionales del centro, en diferentes servicios y controles de Enfermería, para seguir promocionando el pensamiento en Bioética tan necesario para optimizar la calidad asistencial en numerosos procesos, a lo que se sumará el próximo primer Curso de Bioética Clínica Básica para residentes, que facilitará a este colectivo una formación específica que mejorará su labor asistencial diaria.

Una innovación pionera, un modelo a seguir

Enmarcado en su estrategia de humanización de la asistencia sanitaria y la mejora continua de su calidad, el DBC del Hospital Universitario Infanta Elena se creó y puso en marcha la pasada primavera, como parte de la cartera de servicios del centro, con el objetivo de hacer presente la bioética como parte habitual de la práctica clínica, y de la forma más cercana al paciente y más práctica posible.

Así, originado en su CEAS, al que pertenece, e integrando en el equipo la figura de los consultores, este proyecto persigue sensibilizar, difundir y promocionar el pensamiento ético; proporcionar formación en bioética clínica; asesorar ante conflictos éticos en la práctica asistencial; y promover la investigación y el desarrollo de esta disciplina.

Tal y como explican sus promotores, este departamento constituye una “innovación pionera” y un modelo cada vez más implantado y consolidado en numerosos hospitales de Estados Unidos, configurándose como modelo a seguir, ya que “cada acto médico puede es un acto ético y puede convertirse en un caso de bioética clínica”. Este analizará cada situación diferenciando los valores en conflicto, y resolviendo por método deliberativo el curso óptimo de acción, que se constituirá en informe consultivo, no ejecutivo. La actividad del DBC es reportada al CEAS, órgano consultivo superior del departamento.

Así, el DBC del Infanta Elena está ya resultando de gran utilidad para muchos de sus servicios y ayudando en una gran variedad de conflictos o problemas relacionados con el principio y el final de la vida, la adecuación del esfuerzo diagnóstico y terapéutico, la planificación de cuidados o las enfermedades en situación terminal, las creencias de los pacientes, la reproducción o los trasplantes, entre otros.

Hospital Universitario Infanta Elena

El Hospital Universitario Infanta Elena, ubicado en Valdemoro, da asistencia a los habitantes de Valdemoro, Ciempozuelos, Titulcia y San Martín de la Vega, así como a otros ciudadanos procedentes de otras áreas de salud, manteniendo los objetivos de alta calidad asistencial, tecnología de vanguardia, eficiencia y profesionalidad.

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Cocimanía, hace tus sueños realidad

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Su fábrica de Valdemoro les permite tener un control completo del proceso de diseño, confección e instalación

 Juan Pablo Siguero y Jaime Muñoz decidieron emprender una andadura empresarial juntos tras casi cinco años como autónomos. Ambos decidieron ampliar sus instalaciones y crear una fábrica en la avenida de las Canteras, 10, nave 1, con el nombre de Cocimanía. Este nuevo espacio viene a cubrir el volumen de trabajo que han alcanzado durante los más de treinta y cinco años de experiencia que acumula Juan Pablo y los veinticinco años de Jaime. Comienzan su relación como socios cuando en una de las visitas comerciales de Jaime a Juan Pablo se plantean la forma de aliarse y compartir sus conocimientos para así generar un proyecto atractivo.

Con el paso del tiempo, la cocina ha adquirido un mayor protagonismo en nuestros hogares. El proceso de configuración y compra de nuestra cocina puede resultar una mala experiencia por la implicación de muchos agentes durante el proceso. Para evitar esto, el objetivo de Cocimanía es ofrecer un servicio íntegro, directo y personalizado durante todo el proceso de confección y construcción del mobilario, desde la fábrica hasta el hogar.

El departamento comercial se ha divido en dos sectores que se complementan trabajando en equipo. La responsable de la exposición y sala de muestras, ubicada en la propia fábrica, es Esmeralda. Ella es hermana de Juan Pablo, posee una dilatada experiencia de más de treinta años en el sector y se ocupa del diseño, la planificación, el presupuesto y la medición. Acompaña a cada cliente durante el proceso de búsqueda de las mejores opciones y soluciones para cada proyecto, ayuda con la elección de los acabados y facilita planos de instalaciones cuando son necesarios. En definitiva, Esmeralda busca para cada cliente la cocina más funcional, cómoda y que mejor se ajuste a sus necesidades.

Para dar servicio a otros clientes fuera de sus instalaciones, Cocimanía cuenta con Carmelo, responsable del canal RETAIL. Carmelo tiene un largo recorrido dentro del sector del mueble y un amplio conocimiento del mercado. Su función es la de acercar al cliente a donde desee y guiarle en la visita de su exposición y sala de muestras, sin olvidar una especial atención al mundo de los profesionales.

Con todo el engranaje funcionando, Cocimanía ha empezado a recibir ofertas de colaboración con arquitectos, decoradores y reformistas con los que han desarrollado proyectos de todo tipo y dificultad. Para conseguirlo ofrecen una amplia gama de materiales y acabados. Como cliente, podrás elegir el estilo que mejor se adapte a tus necesidades: colores, estilo y forma de puertas, materiales para la encimera, herrajes y accesorios. Una vez acabado el diseño definitivo, comienza la fabricación de tu cocina.

La plantilla de Cocimanía está aumentado. En la actualidad son un equipo de once personas distribuidas entre fábrica, montaje, departamento comercial, administración y gerencia. En la fábrica, sus oficiales están muy cualificados y acumulan muchos años de experiencia en sus puestos de trabajo, lo que hace más fácil el desarrollo de cada proyecto. Una vez terminado el proceso de fabricación de la cocina, tanto de la entrega como del montaje se encargan los equipos de montadores de Cocimanía, equipos que también cuentan con una amplia experiencia y formación.

Para la fabricación, se ha hecho una gran inversión en maquinaria e instalaciones, lo que permite que el cliente pueda diseñar su cocina sin límites. Su máxima es: «Son tus sueños y nosotros queremos hacerlos realidad». Al fabricar desde la materia prima pueden adaptar cada mueble a cada espacio. Para las bisagras, cajones, caceroleros y elevables para puertas utilizan herrajes de la marca BLUM, considerada desde hace años como la marca líder que cuenta con el reconocimiento tanto del sector como de los clientes finales. También ofrecen a sus clientes los electrodomésticos necesarios para equipar la cocina, trabajan con todas las marcas del sector, con unos precios muy competitivos dado el volumen de compra adquirido.

En Cocimanía encontrarás un servicio artesano que se apoya en un sistema de fabricación sin límites. Diseñan contigo la cocina en el mismo lugar donde se fabrica. Puedes palpar la materia prima, conocer a los profesionales que la fabrican, transportan y la montan. En definitiva, ponen a tu disposición todo tipo de comodidades para estar lo más cerca posible de ti y cumplir tus sueños.

Si tienes un proyecto en mente, no dudes en ponerte en contacto  en el teléfono 918 753 274 (solicitar cita previa), el correo clientes@cocimaniavaldemoro.com o visitando sus instalaciones en avenida de las Canteras 30, nave 1 (polígono industrial La Carrehuela) 28343 (Valdemoro). Más información en www.cocimaniavaldemoro.com.

 

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En marcha la Fase III de Rehabilitación Cardiovascular en el Centro de Mayores

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Tras el acuerdo alcanzado con la Asociación Vida y Corazón, el Centro de Mayores de Valdemoro acoge la Fase III de Rehabilitación Cardiovascular, en la que voluntarios formados en el Hospital Universitario Infanta Elena ayudarán a mantener la actividad física a pacientes que han sufrido episodios cardiacos.

Gracias a este programa, el Centro de Mayores pone a disposición de los pacientes que finalizaron su rehabilitación cardiaca en el HUIE un espacio donde continuar realizando los ejercicios de elasticidad, aeróbicos y musculares recomendados para la prevención y mantenimiento de enfermedades cardiovasculares.

Una representación de ediles de la Corporación municipal encabezada por el alcalde han asistido a la presentación y puesta en marcha de este proyecto que tiene como objetivo prevenir, enseñar y reforzar los nuevos hábitos adquiridos por quienes finalizaron la fase II de RCV así como de aquellos en riesgo cardiovascular.

Según datos de la Asociación Española del Corazón, el 80% de las personas que terminan un programa de rehabilitación cardiaca hospitalaria y pasa a ser controlado por su médico de cabecera, abandona los hábitos aprendidos provocando la repetición en pocos años de un cuadro médico con algún problema cardiovascular.

Fuente: Ayuntamiento de Valdemoro

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XXXII Semana del Libro Infantil y Juvenil

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La Biblioteca Municipal Ana María Matute ha programado, del 22 al 27 de noviembre, diferentes actividades de fomento de la lectura protagonizadas por el Ratoncito Pérez en el marco de la XXXII Semana del Libro Infantil y Juvenil. Además se entregarán los premios a los Concursos de Cuento e Ilustración en los que han participado 851 escolares de 3º a 6º de Primaria.

Estas jornadas de promoción de la lectura son el contexto idóneo para dar a conocer las novedades literarias más destacadas de 2018, así como las últimas tendencias en cuanto a contenido y en el campo de la ilustración. Con esta finalidad la Ana María Matute acoge la XXXIV Muestra del Libro Infantil y Juvenil de la Comunidad de Madrid, compuesta por 220 títulos pertenecientes a distintos géneros y organizados por tramos de edad (desde 0 hasta 16 años).

Todos los volúmenes seleccionados para esta exposición bibliográfica tienen en común que logran emocionar a los lectores por distintas razones que van desde una historia bien contada hasta un personaje atractivo, unos versos luminosos o unas ilustraciones atrevidas.

Tras la apertura de la Muestra del Libro el viernes 22, el público familiar (a partir de 4 años) podrá disfrutar a las 18.00 h. de Cuentos en una botella, inspirados en algunas de las novedades editoriales que se exhiben. La sesión estará a cargo de la compañía Viento Azul que narrará asombrosas historias llenas de mensajes, fantasía y humor. Los relatos se escenificarán a través de kamishibai, sombras chinas, títeres, voces  y gestos.

El sábado 23, a las 12.00 h., tendrá lugar la entrega de premios del XXXII Concurso de Cuento y XIX Concurso de Ilustración, en los que han participado, respectivamente, 472 y 379 escolares de 3º a 6º de Primaria.

Los firmantes de los mejores trabajos sobre el Ratoncito Pérez (tres por cada categoría y modalidad) recibirán un lote de libros, diplomas y tres entradas para asistir a un espectáculo infantil de la cartelera del Teatro Municipal Juan Prado.

El roedor más famoso del mundo será eje central de los talleres programados para los días 25 y 26 de noviembre, a las 18.00 h. La actividad del lunes se basará en el cuento La primera aventura del Ratoncito Pérez, de José Carlos Andrés, que desvela dónde van a parar las piezas dentales que recoge este popular animalillo. La cita está destinada a peques de 3 a 6 años, acompañados por una persona adulta, que tendrán que elaborar un sobre para guardar los dientes que se les caigan.

El martes, los niños y niñas a partir de 7 años participarán en un divertido juego que les llevará a bucear entre las páginas de los libros en busca de las pistas que les permitan descifrar un enigmático mensaje firmado por el animalillo protagonista de la XXXII Semana del Libro Infantil y Juvenil.

Las invitaciones para cuentacuentos y talleres se pueden recoger de 12.00 a 20.30 h. hasta completar aforo y son tres invitaciones por persona como máximo, a cambio de un producto de higiene o limpieza doméstica por cada una, que se donará al Centro Social Vicente Ferrer.

Fuente: Ayuntamiento de Valdemoro

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Vía Célere lleva su innovación a Valdemoro con más de 200 viviendas

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La promotora ha comercializado cinco fases distintas de su promoción Célere Infanta

 Valdemoro es una de las ubicaciones más relevantes para Vía Célere, no solo entre los barrios de Madrid, sino de toda España. Tras el lanzamiento de las dos últimas fases (la cuarta y la quinta) de su promoción Célere Infanta, la compañía ha superado las doscientas viviendas que ha comercializado en la zona. Entre ellas, cabe destacar que las dos primeras fases ya han sido vendidas al 100 %, mientras que en la tercera solo quedan disponibles los bajos con jardín.

 «Nuestras promociones están teniendo una acogida excepcional en esta zona. Nuestros clientes valoran mucho las innovaciones que incorpora Vía Célere, tanto dentro de la vivienda como en todo el recinto residencial. En este sentido, hemos incorporado novedades en las dos últimas fases que lanzamos recientemente. En la quinta, concretamente, los vecinos podrán contar con nuestro novedoso espacio Salud», asegura Cristina Ontoso, directora de Marketing, Comercial, Comunicación y Atención al Cliente de Vía Célere.

El espacio Salud es la última incorporación a las zonas comunes disruptivas de Vía Célere. En esta área los vecinos podrán prevenir y cuidar de su salud con múltiples aparatos, como un desfibrilador o un dispositivo antiatragantamiento. Sin embargo, no es la única zona común de la que podrán disfrutar los próximos clientes de Vía Célere en Valdemoro, sino que también contarán con piscina, parque infantil, pistas deportivas, aparcamiento para bicicletas o la sala social-gourmet, un espacio donde celebrar grandes reuniones con amigos y familia sin necesidad de hacerlo en casa.

En cuanto a la eficiencia energética, las promociones de Célere Infanta cuentan con una calificación B, la segunda más alta, que conlleva una reducción del 82 % en las emisiones de CO2 respecto a una promoción similar con calificación energética F y con la que sus residentes podrán ahorrar hasta 1200 euros anualmente en su factura de la luz.

En cuanto a la ubicación de estas promociones, se encuentran en un lugar privilegiado, frente al Hospital Universitario Infanta Elena, en un área totalmente consolidada y que ofrece innumerables oportunidades de ocio y servicios, como grandes avenidas y zonas verdes, centros sanitarios, áreas deportivas, supermercados, restaurantes o colegios. Además, desde Célere Infanta existen unas conexiones inmejorables tanto en transporte público como privado, ya que hay acceso directo a la M-423 que enlaza con la R-4, A-4 y M-506, así como varias paradas de autobús, incluyendo algunos con conexión a la línea C-3 de Cercanías.

Vía Célere es una compañía inmobiliaria especializada en el desarrollo, inversión y gestión de activos residenciales. Gracias a su innovador modelo de negocio y equipo de profesionales, Vía Célere es hoy una de las empresas de referencia en el nuevo entorno y ciclo inmobiliario. La compañía apuesta por la innovación y sostenibilidad como los pilares fundamentales de sus proyectos, a la vez que muestra su compromiso permanente con la satisfacción de sus clientes, accionistas y con el desarrollo profesional de sus más de 450 empleados.

 

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‘Llámame sombra’, nueva novela de Ismael Alonso

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El profesor y escritor Ismael Alonso acaba de publicar una nueva novela, Llámame sombra, en la que es su primera incursión en la narrativa juvenil. El autor, licenciado en Ciencias de la Información y en Filología Hispánica, ejerce como profesor de Lengua Castellana y Literatura y director en el IES Villa de Valdemoro. Anteriormente ha trabajado en diversos medios impresos como Diario 16, Cambio 16 o Paisajes desde el tren. Ha publicado las novelas Algún día (2010), La hija de la lluvia (2011), Tierra eres (2013), Devuélveme la muerte (2016), Las voces del páramo (2018) y el poemario De la luz y otras ausencias, todas editadas por Bohodón Ediciones. Algunos de sus textos han sido premiados en diversos certámenes literarios.

La narración de Llámame sombra se centra en un grupo de jóvenes durante un verano muy especial. El misterio que viven afecta al fallecimiento en extrañas circunstancias de la madre de uno de los amigos de la protagonista, Alina. Asombrosas muertes se suceden en cadena o mensajes de singulares voces se reproducen en distintos espacios de una población veraniega de interior. Alina encontrará la ayuda de sus amigos, Conchita, Hernando y Iago, así como de su abuela, Francisca, para desentrañar algunas de las claves de las muertes que se han producido. También se sorprenderán con la aparición de un personaje enigmático, del que nadie sabía su existencia y que dará sentido al rompecabezas irresoluble en que se han convertido todos esos acontecimientos. Una historia de amistad y aventura que marcará la vida de este grupo de jóvenes en un verano ciertamente especial, el mejor de todos.

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Beauty Boost Innovación Estética

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Un nuevo espacio dedicado al cuidado personal ha abierto sus puertas en Valdemoro

Mar Osa y Teresa Marín, amigas y compañeras de profesión, comparten las mismas inquietudes e ilusiones. Sin duda, estas son unas bases firmes para tener un buen comienzo a la hora de emprender juntas un nuevo sueño: Beauty Boost Innovación Estética.

¿Qué es BBIE?

Es un lugar diferente, exclusivo y original donde disfrutar de experiencias únicas.

¿Por qué decidís emprender este proyecto?

Tras años trabajando en diferentes centros, nos dimos cuenta de que faltaba algo. Los clientes buscan algo más que un tratamiento, buscan un lugar donde cuidarse, relajarse y disfrutar sin prisas. Y todo cambia cuando les ofreces entrar en un lugar especial, donde manos expertas llenas de sensibilidad y suavidad te miman y transmiten sensaciones.

¿En qué se diferencia BBIE del resto de centros?

Buscamos los mejores resultados, y para ello unimos al mismo tiempo calidad, confianza, tratamientos innovadores, personalizados y, sobre todo, un trato cercano. En BBIE impulsamos la belleza a través de un concepto, el life balance.

El concepto de life balance es una nueva filosofía del cuidado personal. ¿En qué consiste?

Life balance es un todo. Un estilo de vida personal, el equilibrio entre la belleza, la salud, la nutrición y la actividad física de cada persona. Busca potenciar el enfoque holístico de la belleza y el bienestar.

¿Es necesario reinventarse en estética o está todo inventado?

Hay que reinventarse todos los días. En estética se han conseguido avances increíbles en los últimos años. Hoy disponemos de nuevos tratamientos, productos, protocolos y tecnologías cada vez más selectivas y menos invasivas. Por ello, creemos que la formación continua es parte fundamental de nuestro trabajo.

¿Con qué sensación queréis que vuestros clientes salgan del centro y qué habéis hecho para conseguirlo?

Hemos creado este espacio para que nuestros clientes se sientan como en casa, que entren a un lugar del cual no quieran volver a salir. Nos hemos enfocado en cuidarles personalmente por dentro y por fuera. Nuestro objetivo es ayudarles, asesorarles, acompañarles y mimarles desde el primer momento que entran por nuestra puerta, para que este sea su centro de referencia y puedan sentirse seguros y cómodos.

¿Por qué deberían elegir los clientes vuestro centro y no otro?

Hay muchos centros de estética, cada uno único y diferente. También hay muchas personas especiales, únicas y diferentes. Por eso cada uno elige donde ir, porque entre la variedad está el gusto y en cada centro se ofrece algo distinto para cada persona. Estamos seguras de que quién venga y pruebe nuestro centro no querrá probar ningún otro, se quedará, seguro. No vamos a decir por  qué deberíais elegir el nuestro, mejor os invitamos a que vengáis a descubrirlo por vosotros mismos.  ¡Os esperamos, repetiréis, seguro!

10% de descuento por apertura (durante el mes de noviembre).

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Valdemoro dice no a la violencia machista

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El Ayuntamiento de Valdemoro conmemora el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer con un acto que se celebrará el 25 de noviembre, a las 18.00 h., en el Teatro Municipal Juan Prado hasta donde llegará, procedente de la plaza de la Piña, la batucada del grupo de percusión de la Escuela Municipal de Música y Danza. Además de la lectura de un manifiesto, se proyectará el vídeo Ya no tengo miedo a hacer mi vida en el que se ofrecen testimonios de víctimas de agresiones machistas. En el documental, realizado por el Consistorio, también intervienen profesionales del ámbito de la salud, de los servicios sociales, de la judicatura, la abogacía, la educación y los cuerpos de seguridad. A continuación, tendrá lugar el espectáculo de danza contemporánea Partido y compartido, a cargo del taller de esta disciplina de la Universidad Popular de Valdemoro (UPV).

Este será el evento central de un programa de actividades, en el que colaboran asociaciones locales, que comenzó el 15 de noviembre y concluirá el viernes 29 de noviembre con teatro, cine, jornadas, dibujos, campañas de sensibilización, todo ello con el fin de concienciar sobre la violencia de género, luchar contra esta persistente lacra y apoyar a las víctimas.

Para asistir a algunas de las propuestas es necesario inscribirse o recoger invitación en el Área de Igualdad. Es el caso de la representación Tareas para una vuelta de tuerca, a cargo de la compañía Yeses, el viernes  22, a las 19.00 h., en el Teatro Municipal Juan Prado. Sobre la escena, un grupo de mujeres se encuentran en una sesión de terapia en la que se van desvelando sus historias de maltrato físico y psíquico. La toma de conciencia sobre su situación y la práctica de una serie de ejercicios contribuirán a que sus vidas adquieran un nuevo rumbo.

Reconocer, prevenir y combatir las agresiones de la manera más favorable posible es el objetivo del taller de defensa personal, dirigido a mujeres a partir de 14 años, que se impartirá en el Pabellón Juan Antonio Samaranch el domingo 24, de 10.00 a 14.00 h. Hasta el viernes 22 está abierto el plazo para apuntarse y las menores tendrán que estar acompañadas de una persona adulta.

El Centro de Actividades Educativas acoge el martes 26, de 18.00 a 20.15 h., las XIV Jornadas municipales contra la violencia de género, moderadas por Cristina Agudo, psicóloga del Área de Igualdad del Ayuntamiento. Cristina Colom Vaquer, vicepresidenta de la asociación de mujeres juristas Themis, abordará los aspectos jurídicos de las custodias compartidas. A continuación, Ana Pedrera, psicóloga de menores del área de violencia de género de la Federación de Mujeres Progresistas, hablará de los aspectos psicosociales de la custodia compartida en menores y progenitores. Las inscripciones (hasta el lunes 25) se pueden realizar por teléfono o correo electrónico.

A propósito de este tema, el jueves 28 (20.00 h), en Restón Cinema, se proyectará la película Custodia compartida, de Xavier Legrand, protagonizada por el hijo de una pareja divorciada y en pleno conflicto por su custodia.

La asociación Círculos de Hombres inauguró las actividades el viernes pasado con una charla abierta a mujeres y hombres para reflexionar sobre el significado y la vivencia de la masculinidad y la paternidad desde la perspectiva de la igualdad y la corresponsabilidad.

El colectivo Yo también te creo, por su parte, organiza hoy a las 18,30 h. en la Biblioteca Ana María Matute la presentación del cuento Los pájaros arcoíris, de Olga Barroso Braojo, psicóloga experta en violencia de género y en atención a mujeres y menores supervivientes de esta. Está dirigida a público familiar (de 4 a 8 años) y la entrada es libre hasta completar aforo.

Yo también te creo junto con la asociación Quiéreme libre representarán en la plaza de la Piña, el domingo 24 (11.00 h.), Mano tendida, una performance que se centrará en el respaldo a las víctimas de agresiones machistas, e instalarán dos mesas informativas.

La programación se cierra con la exposición de dibujos de menores víctimas de violencia de género, organizada por la Comisión para la Investigación de Malos Tratos en colaboración con la Federación Española de Municipios y Provincias, que se podrá visitar del 29 de noviembre al 10 de diciembre, en la Biblioteca Municipal Ana María Matute (De lunes a viernes, de 9.30 a 20.30 h. Sábados, de 9.30 a 14.30 h.). Niños y niñas que sufren esta situación exteriorizan a través de estos trabajos lo que no pueden expresar con palabras.

Fuente: Ayuntamiento de Valdemoro

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El Club de Montaña Monval celebra sus XIV Jornadas de la Montaña 2019

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Los días 22 y 23 de Noviembre Monval celebra las XIV Jornadas de  Montaña en Valdemoro. El objetivo es generar un foro de participación en el que se pretende acercar la montaña a todos los vecinos de Valdemoro, para lograrlo el Club de Montaña Monval ha preparado 2  proyecciones de montañeros de un nivel excepcional.

El acto de inauguración tendrá lugar el próximo día 22 de Noviembre a las 20:00h. en el RESTAURANTE-ASADOR QUINITO. C/Estrella de Elola, 39. Valdemoro (Madrid). 1ª Planta.

 

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Taberna La Ría cumple dos años en Valdemoro

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Cocina tradicional gallega en pleno centro de Valdemoro

Hace dos años Taberna la Ría abrió sus puertas en pleno centro de Valdemoro con una gran aceptación por los vecinos de nuestro municipio. En La Ría, con más de veinte años de experiencia y de corazón y tradiciones gallegas, puedes degustar sus típicos platos gallegos, como el pulpo a la gallega, lacón con grelos, codillo con cachelos y, la especialidad de la casa, la chuleta de ternera gallega.

Todos los productos, de origen gallego, son naturales y se elaboran al más puro estilo artesanal. La propuesta gastronómica de Taberna la Ría no dejará indiferente a ningún valdemoreño, quienes seguro repetirán en un ambiente acogedor y familiar.

Cuentan con un menú diario, de elaboración casera y tradicional en todos sus platos. Por su parte, los fines de semana podrás encontrar una gran variedad de productos en su menú especial, que se va adaptando a cada temporada, con primeros platos como, entre otros, los judiones con pata y morro, sopa de marisco, parrillada de verduras, consomé, ensaladas, y segundos platos como el lechazo al horno, entrecot de vaca madurada a la parrilla, codillo completo a la gallega y bacalao al pil pil. Para acompañarlos, podrás disfrutar de la amplia gama de vinos gallegos de que disponen.

Taberna la Ría es también tu lugar para organizar comidas y cenas, tanto de amigos y familiares como de empresa. Tan solo tienes que llamar al 910 025 504 y hacer tu reserva.

No lo dudes y visita Taberna la Ría en la calle San Isidro, 1, en pleno centro de Valdemoro.

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El Centro Social Vicente Ferrer mantiene el proyecto ‘Comida cocinada’

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La firma del convenio suscrito hoy  entre el alcalde, Sergio Parra, y la presidenta de la asociación Valdemoro Solidario, Marisela Josefina Suárez, permitirá a los miembros de este colectivo seguir ejerciendo su labor de voluntariado en el Centro Social Vicente Ferrer. Allí en su cocina, desde hace unos años desarrollan el programa ‘Comida cocinada’ que distribuye alimentos elaborados a las personas del municipio que atraviesan mayores dificultades.

Como hasta ahora, son los Servicios Sociales de Atención Primaria los que derivan a los usuarios para que puedan percibir esta ayuda y es el personal de AVALSO el que se encarga de coordinar el suministro de los platos que elabora.

Los voluntarios de AVALSO tal como recoge el convenio, disponen de la cocina del Centro Vicente Ferrer de lunes a viernes, entre las 9.00 y las 14.30 horas. Esos días, cocinan los alimentos que reciben, entre las 12.30 y las 13.30 horas, las personas que semanalmente acuden derivadas de los Servicios Sociales municipales. Para mantener el servicio operativo, la asociación cuenta por día y turno de un cocinero, dos ayudantes de cocina y un auxiliar de limpieza.

El convenio suscrito hoy tendrá una duración de dos años, prorrogables hasta un total de cuatro, y para su financiación ambas entidades aportarán sus propios medios, pudiendo la asociación gestionar donaciones de otras entidades.

Fuente: Ayuntamiento de Valdemoro

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Jornadas Felinas de la Asociación de Iniciativas para el Bienestar de los Animales

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La Asociación de Iniciativas para el Bienestar de los Animales (aiBa) continúa celebrando Jornadas Felinas los domingos con el propósito de que los vecinos y vecinas conozcan a los ejemplares que tienen acogidos para que encuentren una familia de adopción.

Las próximas citas serán los días 17 y 24 de noviembre, de 10.30 a 14.30 h., en la plaza de Campo Olivar, en donde el colectivo cuenta con un espacio habilitado como centro de acogida para ofrecer un acomodo digno, hasta que consigan un hogar definitivo, a aquellos gatos que no tienen cabida en el Centro de Protección Animal.

JORNADAS FELINAS 17 y 24 de noviembre. De 10.30 a 14.30 h. Plaza Campo Olivar, 1. Entrada libre.

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Usuarios del Centro Ocupacional realizan prácticas prelaborales en Restón Cinema

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Fichar la entrada y salida del puesto de trabajo, colocar la cartelería, validar las entradas de los espectadores o aprender los fundamentos del programa informático que gestiona la taquilla, son algunas de las tareas con las que tendrán que familiarizarse los seis integrantes del Área de Inserción Laboral del Centro Ocupacional Estrella de Elola durante el periodo de prácticas prelaborales que acaban de iniciar en Restón Cinema, la empresa que gestiona las salas de cine del Centro Comercial El Restón.

En el transcurso de este programa formativo que se prolongará hasta el mes de junio y se dividirá en tres periodos de tres meses cada uno, los profesionales del Centro Ocupacional realizarán labores de seguimiento y apoyo hasta que alcancen la autonomía necesaria para realizar las tareas de forma autónoma.

Cada participantes tendrá que realizar 50 horas de prácticas presenciales en el recinto de los cines, los lunes y jueves entre las 17.30 y las 20.00 horas, a las que se sumarán otras de tutoría en el Centro Ocupacional para reforzar los hábitos y conocimientos adquiridos.

Para facilitar la adquisición de nuevos conocimientos y que se familiaricen con las nuevas rutinas, los responsables del programa han diseñado un cronograma que separa las tareas en función del puesto de trabajo para el que se están formando. Así, entre las 17.30 y las 18.15 horas, registrarán su entrada en la empresa, colaborarán en la preparación de las salas de cines para la sesión de las 18.00 horas, apoyarán en taquilla la venta de entradas ofreciendo información a los clientes y participarán en su recogida en la puerta de acceso a las salas de proyección. Entre las 18.15 y las 19.00 horas, aprovechando el periodo de proyección de cintas, realizarán labores de apoyo en la colocación de la cartelería o en las labores de limpieza de las instalaciones.

Para finalizar su jornada prelaboral, entre las 19.00 y las 20.00 horas, repetirán el proceso regresando a la taquilla, donde volverán de nuevo a colaborar en la venta de entradas, la atención al cliente y el control de acceso a la sesión de las 20.00 horas. Cerrarán sus prácticas firmando el registro de salida.

Fuente: Ayuntamiento de Valdemoro

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